Egy modern gazdaság nem nélkülözheti az olyan atipikus és rendkívül rugalmas foglalkoztatási formákat, amelyeket a szövetkezetek kínálnak – mondta az Országos Szövetkezeti Tanács újraválasztott elnökeként a fideszes politikus.

A járványhelyzet után újra a munkaerőhiány az egyik legkritikusabb tényező a hazai gazdaságban. Vannak szektorok, ahol még a járvány előtti időszakhoz képest is súlyosabb a helyzet. Ilyen a vendéglátás és a turizmus, ahol a szakemberek szerint még a balatoni szezont is veszélyezteti a munkaerőhiány.

December elejéig minden dolgozónak garantálják a munkát, a felmondási idő az alkalmazottak egy részének december elején kezdődik, másik részüknek pedig 2023 március végén. A Népszava cikke.

 

A magyar munkavállalók 79 százaléka nem elkötelezett munkahelye iránt, 58 százaléka pedig nem élvezi a munkával töltött időt – derül ki a Gallup State of the Global Workplace felmérésből.

Csaknem 300 rendőr adta be a felmondását alig egy hét alatt – közölte az ORFK. A Független rendőr Szakszervezet főtitkára szerint ez kiemelkedő szám, de nem szokatlan: a vírushelyzet előtt évente 2000–2500 fő hagyta el a testületet. Közben az egészségügyben is megszűnt a felmondási tilalom, a Független Egészségügyi Szakszervezet szerint főként az ápolók éltek a felmondás újra megnyílt lehetőségével. Budapesten 10 százalékos lehet a felmondási arány az egészségügyben. Az ATV Híradó riportja.

A minőségi oktatást, a magasan képzett munkaerőt tartaná a gazdasági versenyképesség egyik fő zálogának az Állami Számvevőszék friss elemzése. A valóság viszont az, hogy csökken a felsőfokú képzést szerzők száma, és a digitális tudásunk messze elmarad a munkaerőpiaci elvárásoktól. Kijöttek a tavalyi kompetencia­mérések eredményei is, ezek szerint viszont jól teljesít az oktatás. A Hetek cikke.

A Technológiai és Ipari Minisztérium a vakáció kezdete és a Nyári diákmunka program indulása előtt felhívja a figyelmet a tanulók, hallgatók munkavégzésének, munkavédelmének szabályaira. A fiatalok egyebek mellett nem dolgozhatnak éjszaka, napi munkaidejük legfeljebb 8 óra lehet.

Több intézményben rögtön megkezdődtek a felmondások, miután május 31-ével megszűnt a felmondási tilalom az egészségügyben, de egyelőre nincs felmérés arról, hogy pontosan hányan állnak majd tovább. Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) elnöke szerint becsülhetően nem egyszerre, hanem év végéig folyamatosan fog csökkenni a létszám, és több ezren távozhatnak. Gondot jelenthet, hogy főként a képzett és nagyon tapasztalt szakdolgozók fordítanának hátat az ágazatnak – írja a napi.hu.

Három ötlete van az MNB-nek arra, hogy több 65 éven felüli dolgozzon: támogatni azokat, akik a nyugdíj után dolgoznak, emelni a nyugdíjkorhatárt, és felülvizsgálni a nyugdíjszámítás módját. Megnéztük, mennyi ezeknek az ötleteknek a realitása. A HVG cikke.

Minősített munkaerő-kölcsönzőkön keresztül hozna be az országba még több vendégmunkást a kormány. A szakszervezet szerint inkább azzal kellene foglalkozni: miért állnak tovább a dolgozók. A Népszava cikke.

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.