A rokkantsági járadék összege 2022-ben a júliusi kiegészítő emeléssel már 44.785 forint. Ismertetjük a rokkantsági járadék szabályozását - írja az ado.hu.
Aki szolgálati járandóságban részesült, vagy legalább 365 napos keresőtevékenységet végzett korhatár előtti ellátás mellett, annak július 28-tól időkorlát nélkül kérhető a nyugdíj összegének ismételt megállapítása, vagyis a nyugdíj újraszámítása.
A munka törvénykönyvének módosítására van szükség ahhoz, hogy az apáknak járó szabadság az Európai Unió irányelve értelmében a jelenlegi ötről tíz napra nőjön. A VG információi szerint a jogharmonizációra az őszi parlamenti ülésszakban kerül sor, a módosítást az Országgyűlésnek is meg kell szavaznia. Úgy tudjuk, az uniós irányelv átültetése több tagállamban is csúszik. A Technológiai és Ipari Minisztérium kérdésünkre jelezte: az irányelv átültetésével kapcsolatos előkészítő munka jelenleg is zajlik.
Mind a munkaadókat, mind a nyugdíj mellett munkát végzőket érinti, hogy szeptembertől változik a jogszabály.
Az öregségi nyugdíjak kiszámításának menete, módszertana sokak számára teljesen ismeretlen terep, pedig érdemes tisztában lenni a törvényi szabályozással. Hiszen mindenkinek az életében egy fontos állomás az, mikor az aktív munkavégzés után nyugdíjba vonul és idős korában már a nyugdíjából kell fenntartani magát.
A munkavállaló nem kifogásolhatja közvetlenül a munkaidő-kedvezmény mértékének meghatározásával kapcsolatos munkáltatói intézkedést, e jogosultság csak az érintett szakszervezetet illeti meg – a Kúria eseti döntése.
Egyre többen látják úgy, hogy mire elérik, már 70 lesz a nyugdíjkorhatár - írja a Világgazdaság.
A nyár közepén érkező változás, az időzítés, az egyeztetés, az előrelátás és a szolidaritás hiánya egyaránt nehéz helyzetbe hozta az előadókat - írja a Népszava.
Sokaknak nyújthat segítséget az a lehetőség, amely a nyugdíjkorhatár betöltésekor akkor is nyugdíjba vonulást tesz lehetővé, amikor a nyugdíjkorhatár betöltéséig az öregségi teljes nyugdíj megállapításához szükséges legalább húsz év szolgálati idő megszerzése nem történt meg. Ebben az esetben lehet megoldás az öregségi résznyugdíj igénybe vétele, ha legalább tizenöt év szolgálati idővel rendelkezik az érintett személy - írja az ado.hu.
Amikor egy egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy megszerzi az öregségi nyugdíjra való jogosultságot, felmerül a kérdés, hogyan lehet befejeznie a munkát. Ismertetjük a lehetőségeket - írja az ado.hu.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu