Mint arról mi is beszámoltunk, az Országgyűlés kormánypárti többsége kedden, november 17-én fogadta el azt a törvényt, ami megszünteti az úgynevezett Eötvös József Kutatási Hálózat dolgozóinak közalkalmazotti státuszát, és egy speciális jogállásba helyezi át őket – olvasható a Mércén.
Az MKIK GVI októberi vállalati konjunktúravizsgálata 3142 vállalkozás vezetőjének válaszain alapul. Az adatfelvétel október 1. és 31. között zajlott, a koronavírus-járvány második hulláma következtében bevezetett jelentősebb novemberi korlátozások kihirdetése előtti időszakban. Az MKIK GVI konjunktúravizsgálatának célja a vállalatvezetők aktuális, rövid távú üzleti várakozásainak feltérképezése, amely az adatfelvétel idején rendelkezésre álló információkra és a vállalkozók szubjektív helyzetértékelésére támaszkodik. A Piac és Profit cikke.
Megnőtt az alapbér jelentősége a munkavállalók szemében, amely így a rugalmas és kiszámítható időbeosztással együtt vezeti a mostani legfontosabb munkahelyválasztási tényezők rangsorát. A koronavírus-járvány hatására újként került be a legfontosabb tényezők közé a biztonság szempontja – írja a Piac és Profit.
Az egészségügyi dolgozókat átfogóan képviselő, Összefogás az Egészségügyért akciószövetségben résztvevő szakszervezetek csalódottan és értetlenül hallgatták Gulyás Gergely miniszterelnökséget vezető miniszter szavait a 2020. 11. 12-én elhangzott kormányinfón, amelyek szerint a kormány nem tervezi az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény módosítását.
123 igen, 55 nem és 3 tartózkodás mellett kedden délelőtt megszavazta a fideszes többségű Országgyűlés a Magyar Tudományos Akadémiától (MTA) tavaly leválasztott Eötvös Loránd Kutatási Hálózat dolgozói közalkalmazotti státuszának megszüntetését. A Mérce cikke.
Egy éve még a kellemes és egészséges munkakörnyezet is az egyike volt annak az öt legfontosabb szempontnak, ami alapján vonzónak tartottak az emberek egy munkahelyet. A járvány rengeteg változást hozott, mára a stabilitás vagy a közvetlen vezető személye került előtérbe a munkahely értékelésekor – írja az infovilag.hu.
Az éj leple alatt megszületett egy kormányrendelet a távmunka szabályozásáról, ez azonban egyáltalán nem a korábban beígért home office törvény! Erre hívja fel a munkavállalók figyelmét a VDSZ. Noha az ITM államtitkára Bodó Sándor azt próbálja elhitetni, hogy a rendelet szabályai "biztonságosabbá teszik a munkavégzést, és csökkentik az egészségügyi kockázatokat a munkahelyeken”, a valóságban kész átverésről van szó.
Csak 19 óráig tarthatnak nyitva az üzletek szerdától. Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a Klubrádió műsorában elmondta, sokkal nagyobb zsúfoltságra, több vásárlóra számítanak, hiszen aki négyig, ötig dolgozik, az munka után beugrik a boltba hétig, mielőtt az bezárna, és az is ezt fogja tenni, aki amúgy este szokott bevásárolni. A nagy roham tehát 4-től 7-ig lesz, erre kell felkészülniük a dolgozóknak. Úgy véli, a zsúfoltságot „rövid távon újra szabályozni kell”.
Miközben a kormánypártok azért ágálnak, hogy az Unió fokozottan vizsgálná az egyes tagországokban a jogállamiságot, most épp ők készülnek megnyirbálni a munkavállalók jogait azzal, hogy KDNP-s javaslatra megszüntetnék az Egyenlő Bánásmód Hatóságot, s a jövőben az ombudsman alá integrálnák a szervezetet, melyet ezentúl egy osztályvezető irányítana majd. Kisértetiesen hasonlít a helyzet ahhoz, amikor bedarálták a munkaügyi bíróságokat, vagy amikor a Munkavédelmi Főfelügyeletet egy minisztériumi főosztállyá degradálták!
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu