Négy százalékos minimálbér-emelési megállapodás születhet hétfő délután, amit azonban a Magyar Szakszervezeti Szövetség nem ír alá. A szövetség elnöke szerint a legfőbb szempont az volt, hogy a bérkategóriába tartozó dolgozók bére nem követi például élelmiszerek drágulását. Kordás László, a szövetség elnöke szerint ez elfogadhatatlan.

Hónapok óta tartó tárgyalássorozat után hétfőn, délután két órakor írhatják alá a megállapodást a 2021-es minimálbérről a szakszervezetek, a munkaadók és a kormány képviselői – írta még hétfő reggel a hvg.hu. 

A Munkástanácsok Országos Szövetsége, és a Liga Szakszervezetek úgy döntöttek, hogy aláírják a megállapodást. A Magyar Szakszervezeti Szövetség nem írja alá a 4 százalékos emelkedést, ők ugyanis ragaszkodtak az 5 százalékos emelkedéshez. Kordás László, a szövetség elnöke szerint gyakorlatban a kormány dönt erről, és mivel a tárgyaló felek többsége elfogadta a megállapodást, arra számítanak, hogy a 4 százalékos emelést jóvá hagyják.

A szövetség elnöke megérti azok álláspontját is, akik aláírják a megállapodást. Ugyanakkor a legfőbb indok ami miatt mégsem támogatták ezt az ajánlatot, hogy ebben a jövedelmi kategóriában (110 ezer forint nettó jövedelem) nagyon nagy súlyt képvisel az élelmiszer. Az élelmiszerek ára azonban 9,1 százalékkal emelkedett a tavalyi év során. Azt is hozzátette, hogy bizonyos élelmiszerek ára 17-20 százalékkal drágult. Ezért az ajánlat nem arányos, a Magyar Szakszervezeti Szövetség pedig így semmiképp nem támogatja azt, hogy csak 1600 forinttal keressenek többet ebben a fizetési kategóriában. A szövetség a kezdetektől az élelmiszerek árának változásához kötötte az emelést.

Ez egyben a második alkalom, amikor a szövetség nem ír alá egy megállapodást, és az mégis életbe lép. Kordás ennek kapcsán kifejtette, hogy nincs más eszköz arra, hogy érdemiekben tiltakozzanak. Azt is hozzátette, hogy összehasonlításban a visegrádi országok között az utolsó helyen, míg az Európai Unióban hátulról a harmadikok vagyunk.

Ez nem újkeletű folyamat, nézete szerint az elmúlt években mindig másfél-két százalékkal alatta volt a bérnövekmény annak a szintnek, amit a gazdaság elbír. Ez mára olyan lemaradást eredményezett, ami miatt minimálbér és átlagbér szintjén is lemaradtunk a hozzánk hasonló fejlettségű országokhoz képest.

Igazi erőt akkor tud majd a szervezet megmutatni, ha véget ér a pandémiás időszak. „El kell gondolkodni azon is, hogyan kényszeríthetjük bele a kormányzatot abba, hogy csatlakozzon az uniós minimálbér rendszeréhez” – tette hozzá. Fontos eleme ennek a minimálbér keretrendszer szabályozásnak, hogy meghatározza, hogy a legkisebb bérnek a tagállamokban az átlagkereset 50 százalékát el kell érnie. Ez ma 400 ezer forintos átlagkeresetnél, 200 ezer forintot jelent.

Jelenleg ez a célkitűzés, ami mentén a szövetség gondolkodik, ezt kell elfogadtatni a kormánnyal.

Forrás: klubradio.hu