A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) munkavállalói és munkáltatói oldalának szereplői eltérően ítélik meg Orbán Viktor miniszterelnök felvetését a cafeteria „készpénzesítéséről”, a VKF-fórum résztvevői pénteken formáltak véleményt erről az MTI megkeresésére.
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) egyetért a Tanítanék Mozgalom célkitűzéseivel, és továbbra is szolidaritásáról biztosítja a pedagógusokat.
A március 15-én, 15 órától a Hősök terétől induló demonstráció nem egyszerűen a pedagógusokról szól, hanem mindannyiunkról!
Vajon megéri- e a munkavállaló egészségébe fektetni? Vagy egyáltalán kérdés- e ez akkor, amikor a megfelelő biztonság és védelem, valamint az egészséges munkakörülmények már alapvető feltételek a munkahelyeken? – olvasható a munkajog.hu cikkében.
Lázár János 2015. december 16-án bejelentette, 91 központi szerv, intézmény átszervezését kezdeményezi. A járási hivatalok lesznek az első-, a kormányhivatalok a másodfokú szervek, a minisztériumok fogják a stratégiákat alkotni. 2016. február 04-én már arról beszélt, hogy a kormányhivatalokban 36 ezer ember dolgozik, év végére a létszámnak 30 ezernek kell lennie.
A munkáltató kártérítési felelőssége továbbra is objektív jellegű azzal, hogy lehetősége van a mentesülésre bizonyos feltételek bizonyítottsága esetén. A munkáltató károkozó magatartása olyan Mt-ben, vagy egyéb jogszabályban előírt kötelezettség megszegését vagy elmulasztását jelenti, amely a károsodás közvetlen kiváltó oka lehet. A Kúria eseti döntésében tágan értelmezte a munkáltató felelősségét egy kéményseprőt ért balesetben – írja a munkajog.hu.
Az Oktatói Hálózat, csatlakozva a Civil Közoktatási Platformhoz a következő öt pontban fogalmazta meg követeléseit a felsőoktatással kapcsolatosan. A követeléslistát ellenszavazat és tartózkodás nélkül fogadták el.
Egy felrobbant akkumulátor okozta a munkavállaló balesetét, aki beperelte munkáltatóját az egészségbiztosítási ellátási költségek megtérítéséért. A jogvita a Kúrián kötött ki – írja az adozna.hu.
A Nemzetgazdasági minisztérium felhívta a figyelmet arra, hogy az adóváltoztatások miatt még béremelés nélkül is nő a munkavállalók keresete.
Egyezségre jutott a 2016-os bérajánlás kérdésében a kormány és a versenyszféra munkaadói és a munkavállalói érdekképviseleteinek döntő többsége, ám nem fogalmaztak meg számszerű bérajánlást 2016-ra. A számszerű ajánlás nélkül megszaporodhatnak a munkaügyi konfliktusok – véli a Magyar Szakszervezeti szövetség elnöke.
Jelentősen átalakult a munkaerő-piaci intézményrendszer az elmúlt években, s közben – bizonyos híradások szerint – csökkent a munkaügyi és a munkavédelmi helyzetre közvetlenül kiható ellenőrzéseket végző munkaügyi, illetve munkavédelmi felügyelők száma – olvasható a szabim.blog.hu-n.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu