A 2014. évi választások után a kormánytól a belügyminiszter kapta feladatul, hogy folytassa a közszolgálati életpálya modell kidolgozását. Feladata kiterjedt „a civil közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselők” életpályájára is. Az életpálya három eleme: új előmeneteli- és illetményrendszer, lakhatási támogatási rendszer, megtakarítás jellegű biztosítási konstrukció. A Kormány az 1846/2014. (XII. 30.) határozatában döntött a közigazgatási életpályák megteremtése érdekében szükséges teendőkről, az egyes miniszterek felelősségi köréről. A törvényjavaslat Kormány elé terjesztésének határideje 2015. október 15-e volt. A Kormány az 1961/2015. (XII. 25.) - az egy évet sem túlélő - határozatában hatályon kívül helyezte saját döntését…
Húsvét előtt megkapják január 1-ig visszamenőleg az emelt bérüket a gépkocsivezetők.
A mai napon 10.00-12.00 óra között a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (a továbbiakban: MTSZSZ) a CabTec Kft. kecskeméti telephelyén figyelmeztető sztrájkot tartott.
A Munka-Kör Alapítvány a Hallássérültekért workshop bemutatót tart jövő héten a HORECA szektor szakmáiról azon munkaadók és érdeklődők számára, akik szívesen foglalkoztatnának hallássérülteket.
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Dura Stúdió Kft. tisztelettel meghívja Önt a "Dura László diplomamunka pályázat 2017" díjátadó ünnepségére. A pályázatra a munka világával, a szakszervezetekkel, a munkavállalói érdekvédelemmel, valamint az oktatással foglalkozó diplomadolgozatokkal lehetett jelentkezni. A rendezvényen a díjazott pályázók rövid prezentációval bemutatják pályaműveiket. A szakszervezeti tisztségviselők számára különösen érdekes és hasznos lehet a munkaidő-nyilvántartás szabályozásának problémáival foglalkozó díjnyertes pályamű ismertetése.
A rendezvényt 2018. március 27-én 16.00 órai kezdettel tartjuk Hotel Benczúrban. Cím: 1068 Budapest, Benczúr u. 35.
Részvételi szándékát kérjük 2018. március 20-ig jelezze az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címen.
Budapest, 2018. március 8.
A Mérnökök és Technikusok Szakszervezete kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett a munkavállalók 2018. évi bérfejlesztésének tárgyában. A kecskeméti gyárban a szakszervezet tavaly november óta többször kezdeményezte a bértárgyalást, átadva írásos javaslatát a munkáltatónak, azonban érdemi tárgyalásra nem került sor.
10 évvel a pénzügyi válság után és röviddel a magyar parlamenti választások előtt időszerű megvonni a mérleget a munkakörülményekben és a munkajövedelmekben, valamint a munkavállalói érdekek megjelenítésében végbement változásokról, az eredményekről és a kudarcokról.
Szokatlanul hideg időjárásra számíthatunk az elkövetkező napokban, így mind a szabadban, mind a zárt környezetben dolgozóknak és munkáltatóiknak is fokozottan ügyelniük kell az ilyenkor alkalmazandó munkavédelmi szabályok betartására. Összegyűjtöttük a legfontosabbakat!
Védő intézkedésekről kell gondoskodniuk a munkáltatóknak, ha munkavállalóik a munkaidő legalább felében hidegben dolgoznak - hívta fel a figyelmet Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára az M1 aktuális csatorna csütörtök esti műsorában.
Sóhivatal: ezzel a szóval minősítette egy kommentelő az állami közszolgáltató társaságok konzultációs fórumának megalakulásáról szóló előzetes hírt. Nagyon korai ez a minősítés- mondtuk erre. Időközben február 12-én hivatalosan is megalakult az öt állami vállalatcsoportot (MÁV, Volán-portfólió, Posta, Víziközmű ágazat, villamosenergia-ipar) valamint kormányzati és munkáltatói szervezeteket is magába integráló szervezeti keret.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu