Kategória: Közlemények

Üdvözöljük a BKK Igazgatóságának döntését, hogy az Orangeways nevű társasággal kötött szerződésének felmondására készül. Jelezzük, hogy a BKSZSZ korábban már többször tiltakozott és jelezte az autóbusz ágazat kiszervezéséből adódó kockázatokat és veszélyeket.

Kategória: Képzések

A munkavállalói érdekképviseletek feladatai, működési és együttműködési lehetőségei a mindennapokban a 2012. évi Mt. hatálya alatt.

A VKF összehívását javasolják

Kategória: Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) összehívását javasolja a Liga Szakszervezetek, ahol szerintük olyan megoldást kell találni, amely megőrzi a béren kívüli juttatások rendszerét.

Néha szükségesek a jogi lépések

Kategória: Munkásvédelem

Egy munkahelyi baleset bekövetkezése esetén nem mindig egyértelmű a válasz arra, hogy ki vagy mi tehető felelőssé a sajnálatos eseményekért. Megeshet, hogy a munkaadó hibája (pl. a munkavédelmi előírások figyelmen kívül hagyása, nem megfelelő munkakörülmények biztosítása) miatt történik a baleset, azonban bebizonyosodhat a munkavállaló mulasztása is – írja a webbeteg.hu.

Kategória: Közlemények

A Pedagógusok Sztrájkbizottságának tagjaként a PSZ felhívja a Nemzeti Pedagógus Kar figyelmét arra, hogy a KLIK alkalmazásában álló, nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő és technikai munkatársak 50 ezer forintos béren kívüli juttatását a Pedagógusok Sztrájkbizottsága harcolta ki és nem a Nemzeti Pedagógus Kar.

Az esetleges változás érzékenyen érintené a vendéglátást, a szállodaipart és az idegenforgalmat

Kategória: Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) munkavállalói és munkáltatói oldalának szereplői eltérően ítélik meg Orbán Viktor miniszterelnök felvetését a cafeteria „készpénzesítéséről”, a VKF-fórum résztvevői pénteken formáltak véleményt erről az MTI megkeresésére.    

Kategória: Közlemények

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) egyetért a Tanítanék Mozgalom célkitűzéseivel, és továbbra is szolidaritásáról biztosítja a pedagógusokat.
A március 15-én, 15 órától a Hősök terétől induló demonstráció nem egyszerűen a pedagógusokról szól, hanem mindannyiunkról!

Alapvető feltételek

Kategória: Munkásvédelem

Vajon megéri- e a munkavállaló egészségébe fektetni? Vagy egyáltalán kérdés- e ez akkor, amikor a megfelelő biztonság és védelem, valamint az egészséges munkakörülmények már alapvető feltételek a munkahelyeken? – olvasható a munkajog.hu cikkében.

Kategória: Közlemények

Lázár János 2015. december 16-án bejelentette, 91 központi szerv, intézmény átszervezését kezdeményezi. A járási hivatalok lesznek az első-, a kormányhivatalok a másodfokú szervek, a minisztériumok fogják a stratégiákat alkotni. 2016. február 04-én már arról beszélt, hogy a kormányhivatalokban 36 ezer ember dolgozik, év végére a létszámnak 30 ezernek kell lennie.

Munka törvénykönyve

Kategória: Munkásvédelem

A munkáltató kártérítési felelőssége továbbra is objektív jellegű azzal, hogy lehetősége van a mentesülésre bizonyos feltételek bizonyítottsága esetén. A munkáltató károkozó magatartása olyan Mt-ben, vagy egyéb jogszabályban előírt kötelezettség megszegését vagy elmulasztását jelenti, amely a károsodás közvetlen kiváltó oka lehet. A Kúria eseti döntésében tágan értelmezte a munkáltató felelősségét egy kéményseprőt ért balesetben – írja a munkajog.hu.

  1. Oktatói Hálózat: semmit rólunk nélkülünk
  2. Munkahelyén robbanásos balesetet szenvedett, nem kapott kártérítést
  3. Béremelés helyett ezt a csontot dobnák be
  4. Kordás László: számszerű bérajánlás nélkül megszaporodhatnak a munkaügyi konfliktusok
  5. Helyzetkép a munkaügyi ellenőrzésekről
  6. Számszerű javaslat nélkül fejezték be az idei bérajánlásról folyó tárgyalásokat a szociális partnerek
  7. A munkabalesetek száma 7,3 százalékkal nőtt tavaly
  8. Pódiumbeszélgetés-sorozat indult a konfliktuskezelésről
  9. A VDSz a munkavédelmi rendszer felülvizsgálatát követeli
  10. A munkáltatók nagy részénél találtak munkavédelmi szabálytalanságot

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu