Kategória: Közlemények

Gulyás Gergely miniszter 2020. március 11-én tett bejelentését követően – miszerint egyelőre nincs szükség az iskolák bezárására – a Pedagógusok Szakszervezete az Emmi köznevelésért felelős államtitkárának 2020. március 12-én, egy személyes találkozón jelezte: nem ért egyet a bejelentéssel, szükségesnek látja a rendkívüli tanítási szünet azonnali elrendelését. Azt is kérte, hogy az oktatásban dolgozók és a szülők tájékoztatása érdekében az Emmi készítsen protokollt arról: mit kell tenni iskolabezárás esetén, amely elkerülhetetlennek látszik.

Kategória: Közlemények

Mit kíván a pedagógustársadalom március idusán?

Virtuális megbeszélések, videokonferenciák

Kategória: Munkaerő-piac

Egészségügyi és oktatási intézmények, kormányzati és önkormányzati szervek, nonprofit szervezetek, valamint korábbi ügyfelei számára ingyenesen elérhetővé tette otthoni munkavégzést segítő szoftvereit a Logmein – írja a Forbes.

A víziközművek, az atomerőmű és a posta is felkészült a vírusveszély kezelésére

Kategória: Munkásvédelem

A közműszolgáltatásban dolgozók egészségének megőrzése elsődleges szempont, hiszen ha elvesztik munkaképességüket, azzal a szolgáltatás kerülhet veszélybe. Áram és vezetékes víz nélkül megbénulhat az egész ország. Gondolhatunk itt az egészségügy működésére, vagy éppen arra, hogy a víz alapvető élelmiszer is azon felül, hogy elengedhetetlen a tisztálkodáshoz, kézmosáshoz. A víziközművek, az atomerőmű és a posta is felkészült a vírusveszély kezelésére, egyeztetve az országos tisztifőorvossal – írja a Magyar Nemzet.

Nem a felvásárlási láz a legrosszabb

Kategória: Munkaerő-piac

Nem a koronavírus-járvány miatt kitört felvásárlási láz a legrosszabb, ami az áruházláncokat érheti - véli egy brit cégvezető, aki több nagy kiskereskedelmi vállalatot is irányított -, sőt a vásárlási lehetőségeket még bővíthetik is – írja a napi.hu.

Kategória: Közlemények

A munkavállalók is egyre inkább tartanak a járvány hatásaitól, ideértve esetlegesen a munkából történő kiesésüket illető következményeket is. A munkáltató működését akadályozhatja, hogy ilyen esetben nem biztos, hogy rendelkezésére állnak a munkavégzéshez szükséges anyagok, eszközök. A fentiek okán a lezárás azzal járhat, hogy a munkáltató nem tud eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségének egyes, vagy akár az összes munkavállaló tekintetében. Tekintettel arra, hogy a hatályos munkajogi szabályozás erre a helyzetre nem (vagy nem feltétlen) nyújt minden tekintetben megfelelő és részletes eljárási protokollt, ezért javasoljuk, hogy mielőbb kerüljön sor egy egyeztetésre e tárgykörben az összes olyan munkáltatónál, ahol működnek a munkaügyi kapcsolatok.

A szaktárcához fordult a dolgozók szakszervezete

Kategória: Munkásvédelem

A mintegy 120 ezer hazai kiskereskedelmi egység és a jelentős tömegekkel naponta kapcsolatba kerülő, több mint 350 ezer bolti munkavállaló képviselőinek közös fellépését kezdeményezte a szaktárcánál a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete annak érdekében, hogy a koronavírus-járvány idején is a lehető leghatékonyabban tudjon működni az élelmiszer-ellátási lánc értékesítési szakasza – írja a Magyar Nemzet.

Kategória: Közlemények

 A Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (KDSZSZ) az autóbuszvezetők mellett a javító-karbantartó és a szellemi állomány gondjait, mindennapi munkavégzését érzékenyen érintő kérdéseit is integrálni kívánja munkájába a Volánbusz Zrt-nél. Az egységesítés szándékának jegyében az autóbuszvezetők bérstruktúráinak és foglalkoztatási gyakorlatának harmonizációja a hatékony és zavartalan működés érdekében elsőbbséget kellett, hogy élvezzen. Emellett természetesen nem elhanyagolhatóak a műszaki munkavállalók és a szellemi alkalmazottak problémái.

Kategória: Közlemények

 A Magyar Szociális Fórum (MSZF) köszönetét fejezi ki azoknak az orvosoknak és ápolóknak, akik odaadóan gyógyítják a koronavírusos betegeket, és harcolnak életükért – áll a civil fórum kedden kiadott közleményében.

Azt hisszük, hogy akkor sikeres valaki, ha soha nem ér rá

Kategória: Munkásvédelem

A kiégés sajnos egyre gyakoribb jelenség, amit a fokozódó munkahelyi és magánéleti stressz hoz magával. Nem segít rajta a felgyorsult világ, a közösségi média, a folyamatosan növekvő elvárások. Csakhogy nagyon vékony a vonal a kiégés és a depresszió között, és a WHO definíciója szerint könnyű is őket összekeverni. Mi a különbség a kettő között, és honnan tudod, hogy melyik fenyeget téged? A bien.hu cikke.

  1. Nagy bajba kerülhetnek a katásokat illegálisan foglalkoztató cégek
  2. A magyar autóipari beszállítókat is elérte a lassulás
  3. Segíti a kormány az ózdi munkakeresőket
  4. Alacsony végzettségűek és idősek gyűjtője lett a közmunka
  5. Az időseknek és az alacsony végzettségűeknek nincs kiút a közmunkából
  6. Nők az informatikában
  7. A Pedagógusok Szakszervezete a Nemzeti alaptanterv és a hozzákapcsolódó kerettantervek bevezetésének elhalasztását kéri!
  8. Még ma is falakba ütközik a megváltozott munkaképességűek elfogadása?
  9. Már lehet jelentkezni pedagógusminősítésre
  10. Koronavírus - Azonnali lépéseket vár a BKV-sofőrök védelmében a szakszervezet

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu