Már nemcsak a tankönyvfejlesztésre, iskolák, könyvtárak ellátására, hanem a nyomdai feladatokra is a kormány jelölhet ki neki tetsző cégeket – írja a Népszava.

Jelentős átalakítás várható a kórházaknál, tudta meg az RTL Híradó egy birtokukba jutott dokumentumból.

Újabb állomásához érkezett a szakképzési rendszer átalakítása. Szeptembertől a duális képzésben részt vevő diákok ugyanis már munkabért kaphatnak. A képzés átalakításának eddigi tapasztalatairól és a soron következő lépésekről tartottak ma egyeztetést a szakképzésért felelős helyettes államtitkár részvételével az intézmények, vállalatok és a kamara képviselői Debrecenben – írja a dehir.hu.

Június 15-től megszűnik a felmondási tilalom az egészségügyi dolgozók számára- szúrta ki a Telex a Magyar Közlönyben.

Magyarországon valamivel magasabb a csecsemőhalandóság, mint az EU-ban átlagosan. Az évtizedes tendencia azonban abszolút pozitív, ennek ellenére ez önmagában kevés. A nyakunkban lihegő nyugdíjkatasztrófa megállításához mindenképpen.

Napjaink és talán korunk hősének, az itthon már díjakkal és oklevelekkel elhalmozott Karikó Katalinnak korántsem volt mindig diadalmenet az élete. A sok elutasítás és kudarc ellenére ő mégis évtizedeken át rendületlenül folytatta a kutatásait, amelyek aztán alapul szolgáltak az emberek millióit megmentő Pfizer és Moderna oltások kifejlesztéséhez. A Qubit cikke.

Nyáron, az iskolai időszak végével a diákok nagy része munkalehetőség után néz, hogy abból finanszírozhassa meg a nyaralását, szórakozását vagy éppen a következő szemeszter tandíját. De miért éri meg a munkáltatóknak diákokat alkalmazni, pár hónapra betanítani őket, ha kis túlórával a főállású kollégák is el tudják végezni a szükséges plusz munkát?

A munkahely kiválasztásánál a legfontosabb szempont a kellemes munkahelyi légkör, amit a karrierlehetőség, valamint a munka-magánélet egyensúlya követ - tájékoztatta a Szerencsejáték Zrt. kutatása eredményeiről hétfőn az MTI-t.

 

Mivel a könyvtári szolgáltatások iránt jelentős az érdeklődés, a FSZEK az olvasók igényeit figyelembe véve idén nem tart nyári szünetet. A könyvtári szolgáltatásokat másfél hónap alatt már több mint 75 ezren vették igénybe, 6 ezernél több új tag iratkozott be a könyvtárba és az olvasók 170 ezer művet kölcsönöztek ki -– olvasható a könyvtár közleményében.

Társadalmi jólét, kollektív felelősségvállalás, értékek mentén vezetés – az elmúlt években egyre inkább ezek lettek a hívószavak a vállalati szférában is a profitmaximalizáláson túl. Az új munkavállalói generációknak egyre fontosabb a cégek társadalmi felelősségvállalása, hogy a fiatal azonosulni tudjon a munkáltató céljaival, büszke lehessen arra, ahol dolgozik. Ezt pedig a vállalatok sem hagyhatják figyelmen kívül.