Kategória: Munkajog

Ha kezelni szeretnénk a demográfiai krízist, nem hagyhatjuk figyelmen kívül ennek egyik meghatározó elemét a nyugdíjrendszert. A múlt században elterjedté vált, folyó finanszírozású nyugdíjrendszereket azonban nem a mai állapotokra szabták, hiszen azok folyamatos népességnövekedéssel számolnak. A fenntarthatósághoz sürgős intézkedésekre lenne szükség - ezek egyik fontos pillére a gyermekvállalás elismerése, amely alapjaiban szabná át a mostani járulékfizetési rendszert - javasolták egy szakmai eseményen.

A magyarok rendre a legrosszabbak között teljesítenek az idegen nyelvek ismeretében

Kategória: Hírek

A tanulmányi utazás lehetősége, az internethasználat és a sorozatok ugyan segítik a fiatalok otthoni nyelvtanulását, az oktatáspolitika próbálkozásai érdemben nem változtatnak a gyenge nemzetközi eredményeken. A nyelvoktatás problémáinak közvetlen hatását a diákok mellett az egyetemi hallgatók is érzik, ezért a megoldások keresését több szakmai szervezet is sürgeti – olvasható a napi.hu-n.

Korlátlan rendelkezésre állás a közjó érdekében

Kategória: Nemzetközi

A magángazdaságban már felismerték, hogy az agyonhajszoltság csökkenti a teljesítményt. Az állami szektorban (is) gyakoriak az öngyilkosságok és a túlhajszoltság miatti halálesetek, a “karoshi”-k. A pandémia tovább rontott a helyzeten. Az új kormány reformokat ígér. Az azuzlet.hu írása.

Az infláció megeszi a bérnövekedést

Kategória: Miből élünk?

Bár a miniszterelnök a bruttó 2,7 milliós jövedelmével azok közé a bérből és fizetésből élők közé sorolta magát, akiket megviselt a válság, neki még nőtt is a bevétele – írja a Népszava.

a túlhajszolt dolgozók hiába melóznak az átlagnál többet, nem feltétlenül nagyobb a termelékenységük

Kategória: Hírek

A szabad szombat volt a 20. század egyik ajándéka a munkásoknak. A 21. század első felének vívmánya a négynapos munkahét lehet – legalábbis egyre több országban vizsgálják annak a lehetőségét, hogy mi lenne akkor, ha már pénteken elkezdődne a hétvége. Már Magyarországon is kutatják a rövidebb munkahét hatásait. A szabadeuropa.hu cikke.

A Ricoh Europe kutatása

Kategória: Hírek

Ötből három kis- és középvállalati dolgozó arra számít, hogy az irodai munkavégzéshez térnek vissza a járványügyi korlátozások feloldását követően, 25% az adminisztratív terhek miatt a munkahely váltást fontolgatja.

A személyes kontaktusok hiányát leginkább azok szenvedik el, akiken senki nem segít

Kategória: Hírek

Online konferenciát rendeztek Nyíregyházán, a Debreceni Egyetem Egészségügyi Karán.

Diákmunka:

Kategória: Munkaerő-piac

Idén korábban indul be a diákmunka idény, így a vállalatoknak most kell lépniük ahhoz, hogy kisebb létszámú munkaerőt vagy akár nagyobb tömegeket tudjanak mozgósítani a nyári szabadságolás idejére. A diákmunkások számára a logisztikai, valamint a gyártás szektor is szinte azonnali munkát tud biztosítani, az éledező vendéglátóiparban azonban csak mérsékelt az igény. A gyorséttermek továbbra is tartják kiemelt pozíciójukat - áll a MADS – Márton Áron Iskolaszövetkezet közleményében.

ITM:

Kategória: Közszolgálat

A jövő évi büdzsében kiemelten fontos célként szerepelnek többek között a béremelési programok, főként a közszolgálatban dolgozók anyagi és erkölcsi megbecsülése – mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

A szakszervezetek kiakadtak Kósa Lajos javaslatán

Kategória: Közlemények

Kismama-szövetkezetek létrehozása helyett inkább a családi pótlék összegének a növelésével,  a 2010 óta változatlan GYES felzárkóztatásával, a részmunkaidőben dolgozó anyák megfelelő bérének biztosításával, új csökkentett munkaidős lehetőségek kidolgozásával kellene foglalkoznia a kormánynak – reagált a Magyar Szakszervezeti Szövetség Kósa Lajos legújabb törvényjavaslatára. A MASZSZ felszólítja a kormányt, mielőbb méltó módon rendezze a kisgyerekes anyák foglalkoztatását.

  1. Tovább központosítják a szakképzést
  2. A járvány után ismét a munkaerőhiány lesz jellemző
  3. 289 ezer forint a magyar nettó átlagkereset, az orvosi béremelés is megdobta az összeget
  4. Kérheti-e a munkáltató a védettségi igazolványt?
  5. Fizetéscsökkentéstől tartanak a rezidensek
  6. A dolgozók gyűjtik a formaruhát a BKV-nál
  7. Sztrájkolhatnak a dolgozók a GE Aviation gyárában
  8. Béremeléssel jutalmazzák az iskolaorvosokat
  9. Nettó 248 ezer forint fizetésre vágynak a pályakezdő fiatalok
  10. Megtépázta a harmadik hullám a munkaerőpiacot: kevesebben dolgoznak, többen mondják magukat munkanélkülinek

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu