A Kulturális és Innovációs Minisztérium épületénél szerveznek akciót a szakszervezeteik

Kategória: Akciók

Az FDSZ-ELTE elnöke, Pálfia Zsolt osztotta meg a hírt egy sajtóközleményben, miszerint 2024. április 11-én (csütörtökön) reggel 8:30-kor az állami fenntartású felsőoktatási intézményeken működő szakszervezetek, az FDSZ-BME, az FDSZ-ELTE és a MZTSZ-LFZE képviselői hivatalosan is átadják követeléseiket tartalmazó nyílt levelüket a Kulturális és Innovációs Minisztérium képviselőjének.

NAV:

Kategória: Munkajog

A személyijövedelemadó-kedvezmények utólag, az szja-bevallásban is érvényesíthetők, amennyiben az érintettek 2023-ban nem kérték azok év közbeni érvényesítését – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) csütörtökön.

Kategória: Munkajog

A hozzátartozói nyugellátások területén a megváltozott munkaképességnek több esetben is jelentősége van, így az árvaellátásnál is.

A 2024/2025-ös tanévtől indul

Kategória: Hírek

Személyre szabott éves teljesítménycélok, valamint „a feladatellátás egyes összetevőit megjelenítő egységes értékelési szempontok” alapján a 2024/2025-ös tanévtől indul a pedagógusok értékelése.

Ha valaki nem vesz részt rajtuk, az ellen akár fegyelmi eljárást is indíthatnak majd

Kategória: Hírek

Még mindig nem konkretizálta a Belügyminisztérium, milyen továbbképzést tervez a pedagógusoknál, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete a tervezet visszavonását követeli. 

Kategória: Miből élünk?

Kisgyermekes szülőként sem könnyű elhelyezkedni a munkaerőpiacon, részmunkaidős állást találni, ha pedig a szülőnek tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeke van, még inkább fontos lenne, hogy rugalmasan, akár otthon tudjon munkát vállalni. Amennyiben erre nincs lehetősége, sokkal nagyobb hangsúly van azokon a támogatásokon, amelyek segítik azokat a családokat, ahol beteg gyermeket nevelnek. Cikkünkben ismertetjük, 2024-ben milyen ellátásokra, támogatásokra számíthat egy tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő család. Az adozona.hu cikke.

A cégvezetés egyelőre senkinek nem árulja el, hova költöztetik át a céget

Kategória: Hírek

"Felelőtlennek tartja a Vasutasok Szakszervezete a MÁV-VOLÁN- csoport vezetését, mert mostanáig elhallgatta, hogy az ország legnagyobb vállalatát irányító központi szervezetnek május 6-áig el kell hagynia a Könyves Kálmán körúti székházat. A munkavállalókat és az őket képviselő szakszervezetet is villámcsapásként érte a napokban hirtelen elrendelt azonnali csomagolás, költözés híre" - áll a VSZ közleményében, melyben azonnali tájékoztatást követelnek arról, hol fognak dolgozni májustól az alkalmazottak.

14,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban

Kategória: Miből élünk?

Januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 605 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 416 600 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,6, a nettó átlagkereset 14,5, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest a fogyasztói árak  3,8 százalékos növekedése mellett – jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH)

A kecskeméti Mercedes-Benz gyárban több mint 4500 ember dolgozik

Kategória: Hírek

A kecskeméti gyár vezetősége azután határozta el magát az egyoldalú lépésre, hogy tizenöt tárgyalási forduló után a legutóbbi, kedden tartott találkozó sem vezetett megállapodáshoz a szakszervezetekkel.

Kategória: Akciók

A munkaviszony többféle módon megszüntethető. Ezek közül a közös megegyezés által nyílik leginkább lehetőség arra, hogy a felek figyelembe vegyék a másik érdekeit, és közben a saját igényeiket is érvényesíteni tudják. Ehhez persze szükség van arra, hogy a felek egymás között megállapodásra jussanak. Az alábbiakban az anyagi szempontokra fókuszálva ismertetjük a közös megegyezést érintő legfontosabb tudnivalókat.

  1. A munkakör megszűnése, mint felmondási ok
  2. NAV: online a legegyszerűbb az szja-bevallási tervezetek elfogadása
  3. Nemzetközi segítséget kér a MASZSZ az EU-s minimálbér irányelvének átültetéséhez
  4. Autoliv Kft. – Sztrájk után
  5. Figyelmeztető sztrájk Sopronkövesden is!
  6. Még mindig sokan nem rendelkeznek adójuk 1+1 százalékáról
  7. A kötetlen munkarend szabályai
  8. Már elérhetők a NAV adóbevallási tervezetei
  9. Hiába volt sikeres a sztrájk a kecskeméti Mercedes-Benz gyárban, továbbra sincs béralku
  10. 2025-ös hosszú hétvégék, munkaszüneti napok és ünnepnapok

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu