Megnőtt az alapbér jelentősége a munkavállalók szemében, amely így a rugalmas és kiszámítható időbeosztással együtt vezeti a mostani legfontosabb munkahelyválasztási tényezők rangsorát. A koronavírus-járvány hatására újként került be a legfontosabb tényezők közé a biztonság szempontja – írja a Piac és Profit.
Az egészségügyi dolgozókat átfogóan képviselő, Összefogás az Egészségügyért akciószövetségben résztvevő szakszervezetek csalódottan és értetlenül hallgatták Gulyás Gergely miniszterelnökséget vezető miniszter szavait a 2020. 11. 12-én elhangzott kormányinfón, amelyek szerint a kormány nem tervezi az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény módosítását.
123 igen, 55 nem és 3 tartózkodás mellett kedden délelőtt megszavazta a fideszes többségű Országgyűlés a Magyar Tudományos Akadémiától (MTA) tavaly leválasztott Eötvös Loránd Kutatási Hálózat dolgozói közalkalmazotti státuszának megszüntetését. A Mérce cikke.
Egy éve még a kellemes és egészséges munkakörnyezet is az egyike volt annak az öt legfontosabb szempontnak, ami alapján vonzónak tartottak az emberek egy munkahelyet. A járvány rengeteg változást hozott, mára a stabilitás vagy a közvetlen vezető személye került előtérbe a munkahely értékelésekor – írja az infovilag.hu.
Az éj leple alatt megszületett egy kormányrendelet a távmunka szabályozásáról, ez azonban egyáltalán nem a korábban beígért home office törvény! Erre hívja fel a munkavállalók figyelmét a VDSZ. Noha az ITM államtitkára Bodó Sándor azt próbálja elhitetni, hogy a rendelet szabályai "biztonságosabbá teszik a munkavégzést, és csökkentik az egészségügyi kockázatokat a munkahelyeken”, a valóságban kész átverésről van szó.
Csak 19 óráig tarthatnak nyitva az üzletek szerdától. Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a Klubrádió műsorában elmondta, sokkal nagyobb zsúfoltságra, több vásárlóra számítanak, hiszen aki négyig, ötig dolgozik, az munka után beugrik a boltba hétig, mielőtt az bezárna, és az is ezt fogja tenni, aki amúgy este szokott bevásárolni. A nagy roham tehát 4-től 7-ig lesz, erre kell felkészülniük a dolgozóknak. Úgy véli, a zsúfoltságot „rövid távon újra szabályozni kell”.
Miközben a kormánypártok azért ágálnak, hogy az Unió fokozottan vizsgálná az egyes tagországokban a jogállamiságot, most épp ők készülnek megnyirbálni a munkavállalók jogait azzal, hogy KDNP-s javaslatra megszüntetnék az Egyenlő Bánásmód Hatóságot, s a jövőben az ombudsman alá integrálnák a szervezetet, melyet ezentúl egy osztályvezető irányítana majd. Kisértetiesen hasonlít a helyzet ahhoz, amikor bedarálták a munkaügyi bíróságokat, vagy amikor a Munkavédelmi Főfelügyeletet egy minisztériumi főosztállyá degradálták!
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete a jogszabályok megváltoztatásával szeretné elérni, hogy a kereskedelemben dolgozó munkavállalók 2 óránként 10 perc maszkmentes szünetet tarthassanak – írja a 24.hu.
Akár az év legvégéig is elhúzódhat a döntés a 2021-es minimálbér és garantált bérminimum mértékéről. Bár konkrét álláspontok nem körvonalazódtak, nincs arról szó, hogy a felek ne akarnának megállapodni. A kormány jelezte, hogy a szokásosnál aktívabb lesz az egyeztetéseken, a munkáltatói oldalon pedig hisznek abban, hogy jövőre újabb 2 százalékpontos szocho-csökkentés érkezhet. Eközben a legnagyobb munkavállalói szövetség már az új az európai minimálbér-irányelv felé tekint – írja a napi.hu.
© 2025 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu