Csak azt felejtette el a külügyminiszter, amikor aláírta a munkaerőkölcsönző céggel a stratégiai megállapodást, hogy a válság miatt elsőként a kölcsönzött dolgozók kerültek utcára.
A koronavírus-járvány okozta gazdasági kockázatok is kettősek: egyrészt csökken az iparági kibocsátás, másrészt a jövedelemvesztés miatt csökken a vásárlóerő és a kereslet – írja az Infostart.
Rossz az irány Miniszter Úr!
A magyar kormány immár a 85-ik céggel kötött stratégiai együttműködési megállapodást, melyek között több, mint 20 vállalatnál dolgozó munkavállók érdekeit a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége ( VDSZ ) képviseli.
Francia kutatók arra hívják fel a figyelmet, hogy a home office új folyamatokat indíthat el a globalizált munkaerőpiacon – írja a Le Monde nyomán a HVG.
Valószínűleg korábban a kisvállalkozók rémálmaiban sem fordult elő az, amit az utóbbi két hónapban megéltek. A munka elvesztésének dátuma legalább annyira bevésődhetett az agyukba, mint szeretteik születésnapja, ezt onnan tudjuk, hogy mindegyikük kapásból válaszolt, amikor erről kérdeztük. Vannak, akik megpróbálták átmenteni az üzletüket, megtartani a dolgozóikat, csakhogy később újrakezdhessék a munkát, másoknak esélyük sem volt erre. A kormány mentőprogramjainak leginkább csak addig tudtak őszintén örülni, amíg meg nem ismerték a részleteit – írja a 24.hu.
Sokaknak gondot fog okozni, hogy csak három hónapig folyósítják az álláskeresési járadékot - ismeri el Parragh László, az MKIK elnöke a Népszavában, ám nem zárja ki, hogy növeljék annak időtartamát.
A koronavírus járvány következtében nem csak a 65 év felettieket bocsátották el a legtöbb munkahelyről; a vendéglátásban és turizmusban dolgozók nagy százaléka is munkanélkülivé vált a járvány következtében. Ezen túl pedig a mezőgazdaságban dolgozó idénymunkások nagy százalékát sem engedik be az országba munkavégzés szempontjából, ugyanis 25-30 ezer idénymunkás hiányzik a zöldségek és gyümölcsök szüreteléséből – írja a magro.hu.
Minden demográfiai mutató jó irányba mozdult az elmúlt években, az elmúlt évtizedben, egyre többen élhetik meg azt, hogy mit jelent édesanyának vagy édesapának lenni – mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára a Kossuth rádió Vasárnapi újság című műsorában.
A járványhelyzet miatt rengeteg vállalat került abba a helyzetbe, hogy képtelen a válság előtti szinten működni, emiatt pedig muszáj költségeket csökkenteniük, hogy átvészeljék a jelenlegi helyzetet. Az likviditás fenntartásának egyik módja az osztalékfizetés és a részvény visszavásárlási programok felfüggesztése mellett, a munkavállalók elbocsátása vagy a fizetésük csökkentése. Az elmúlt néhány napban sorra érkeztek az arról szóló hírek, hogy a nagyvállalatok a munkavállalók tömegeitől válnak meg a mostani helyzetre adott válaszként – írja a Portfolio.
Heteken belül érkezik a 2021-es költségvetés, aminek keretében az Orbán-kabinet éppen most látta elérkezettnek az időt a foglalkoztatási alap önállóságának megszüntetésére – olvasható a Népszavában.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu