Jó úton járunk, de van hova fejlődni

Kategória: Hírek

Kis odafigyeléssel és nyitottsággal szinte bármelyik vállalatnál lenne mód megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatására. Bár már most is vannak jó példák, azonban még mindig nagyon sok a fejlődési és bővülési lehetőség ezen a téren. Az ország vezető HR szolgáltatójaként a Prohuman úgy látja, hogy sok területen a munkaerőhiánnyal küzdő vállalatok számára is megoldást jelenthet mindez, miközben előnyös az egyénnek, számos értéket hoz a kollegiális közösségnek és társadalmi hatása sem elhanyagolható. A Piac és Profit cikke.

Ismét a civilek a célpont

Kategória: Hírek

A civilek elleni rendelet célja, hogy a polgárokat és a szervezeteket megfélemlítsék, és manipulálják a fideszes szavazókat, mintha ezekkel a szervezetekkel valamilyen gond lenne.

július elsejétől legfeljebb két hónapra vállalhatnak munkát

Kategória: Munkaerő-piac

Már az első héten a húszezret közelítette a program támogatásával munkába állt nappali tagozatos diákok száma, így a kiemelt érdeklődésre tekintettel az eredetileg 3 milliárd forintos keretet további 400 millió forinttal megemelte a kormány - jelentette be Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára szerda reggel a tárca által küldött közleményben.

Egy középiskolai tanárnak nem kell majd a középszintű érettségire való felkészítésnél többet tudnia

Kategória: Hírek

A "felesleges" tartalmakat törölni kell a pedagógusok egyetemi felkészítéséből. A nyelvoktatási stratégiából pedig egy másfél oldalas alfejezet lett – olvasható a Népszavában.

Ma délután szavaz az Európai Parlament plenáris ülése az unió tagországaiban élő idősek helyzetéről

Kategória: Nemzetközi

Egységes európai időspolitikára nagy szükség lenne, mert nemcsak az ellátásra szorulók lesznek egyre többen, hanem a róluk gondoskodók sorsa is megoldatlan – írja a Népszava.

Az alacsonyabb nyugdíjban részesülők még inkább elmaradtak a magasabb nyugdíjat kapókhoz viszonyítva

Kategória: Miből élünk?

Tíz esztendővel ezelőtt született meg a jelenleg is érvényben lévő törvény az inflációkövető nyugdíjemelésről. Ennek kapcsán a Népszava interjút készített Stikel Jánossal, a Nyugdíjasok Szervezeteinek Somogy Megyei Szövetsége elnökével, aki szervezetével a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatait felhasználva azt mutatta be, hogy 2011 óta hogyan alakult a nyugdíjasok helyzete. A Mérce cikke.

Kategória: Munkajog

Immár a többi kedvezmény alapjához hasonlóan kell meghatározni a megváltozott munkaképességű személyek után igénybe vehető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény alapját – írja az ado.hu.

Ezt már aligha lehet visszafordítani:

Kategória: Hírek

A munkavállalók azokhoz a vállalatokhoz maradtak hűségesek a járvány után is, amelyek megfelelő támogatást nyújtottak számukra, és elmenekültek onnan, ahol ezt nem kapták meg. Aki pedig a kilépés gondolatával kacérkodtak akár már hosszabb ideje, azoknak a járvány komoly lökést jelentett. 

Korkedvezményt csak a Nők 40 jogosultjai élvezhetnek

Kategória: Munkajog

Az 1956-ban születettek 2021-ben 64,5 évesen mehettek nyugdíjba, július elsejéig a korosztály utolsó, 1956 decemberének végén született tagjai is érvényesítették korkedvezményüket. Július 1-től mindenki egységesen 65 évesen mehet nyugdíjba, de ezt a gyakorlatban már csak jövőre tehetik meg – emlékeztet a Pénzcentrum hozzátéve, hogy korkedvezményt csak a Nők 40 jogosultjai élvezhetnek.

Kategória: Hírek

Nagy Erzsébet országos választmányi tag szerint ebben az esetben nehéz olyan bértárgyalásokat folytatni, amelyekből tisztességes megbízási díjak jönnének ki a pedagógusok számára. Ráadásul a táboroztatás most azért is fajsúlyos dolog, mert a szülők jelentős részének elfogyott a szabadsága a digitális oktatás alatt.

  1. Tesztelni kellene a védettséget, de a cégek a kormányra várnak
  2. „Majd a tanodák és a civil szervezetek megoldják”
  3. A legtöbb országban csökkent, Magyarországon nőtt a korai iskolaelhagyók száma
  4. Négynapos munkahét? Érdekes adatok érkeztek
  5. Sokat rontott a gyerekek mentális állapotán a pandémia, de az állam sajnos alig áldoz a lelki egészségükre
  6. Váratlan döntés: búcsú a katonáktól
  7. A BKV-buszok egy részét a kánikulában is fűteni kell
  8. Szentesített eszköz a gyerekesek adóvisszatérítése
  9. Jön a nyaralás, de mit vihetünk ki a határon legálisan?
  10. Csak nagyon kevesek kiváltsága a külföldi nyaralás

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu