Dr. Szabó Imre Szilárd elmondta a zajló minimálbér-tárgyalásokkal kapcsolatban, hogy az idei év adatai alapján semmilyen bérkövetelést nem lehet túlzónak vagy demagógnak minősíteni 2024. vonatkozásában, ugyanakkor egy komplex „stratégiai csomagról” lenne érdemes tárgyalnia a szociális partnereknek és a kormánynak. Azt szükséges első körben rögzíteni, hogy a minimálbér nem más, mint a felek szabad bérmegállapodásába történő külső beavatkozás az állam részéről, mégpedig abból a célból, hogy a munkabér legalább azt a minimális szintet elérje, amely a munkavállaló és családja megélhetését alapvető szinten biztosítja. Az EU minimálbér-irányelv szerint a minimálbér akkor tekinthető majd elegendőnek, ha biztosítja a tisztességes életszínvonalat, amelyet a tagállamoknak a háztartási cikkek és szolgáltatások kosara alapján kell meghatározniuk. Alternatívaként a minimálbért a bruttó mediánbér 60%-ában vagy a bruttó átlagbér 50%-ában is meghatározhatják.
Az IndustriALL Global Union és az IndustriAll European Trade Union október 5-6-án tartotta első közös találkozóját az akkumulátor-ellátási láncról Magyarországon, Budapesten a VDSZ szervezésében. A résztvevők a közös globális találkozót pozitív és sikeres tapasztalatként értékelték. Mindkét szervezet megvizsgálja a további nemzetközi együttműködést, mert a jövőben is támogatni kívánja a leányvállalatokat a munkavállalók megszervezésében az akkumulátor-ellátási láncban.
Sajátságos módon, egyebek között a szakszervezetek megosztásával, a tagdíjak levonásának megtiltásával és a munkavédelmi törvény életveszélyes lazításával tiszteleg a kormány a dolgozó emberek előtt – olvasható a Magyar Szakszervezeti Szövetség közleményében. A MASZSZ a tisztes munka világnapja – október 7-e – alkalmából kiadott közleményében felszólítja a kormányt: vonja vissza a szakszervezet- és munkavállaló ellenes, végtelenül káros törvénymódosító tervezeteit.
Bár még csak most indulnak el a jövő évi minimálbérről szóló tárgyalások, jelek szerint a vállalkozói oldal hajlik rá, hogy teljesítse a szakszervezetek követeléseit – értesült a Világgazdaság.
Visszavonja az eredetileg november 1-én életbe lépő vendégmunkástörvényt a kormány, helyette új jogszabályt alkot, amivel tovább szigorítja a bevándorlással és munkavállalással kapcsolatos szabályokat – közölte a Gazdaságfejlesztési Minisztérium a Világgazdasággal.
Gyakran felmerül a kérdés, hogy árvaellátásban részesülő diák esetében a keresőtevékenység befolyásolja-e az árvaellátás folyósítását.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége módosító javaslatot nyújtott be a Gazdaságfejlesztési Minisztériumnak a gyermekek után járó pótszabadság új szabályozására, melynek célja, hogy a gyermekek után járó pótszabadsággal a foglalkoztatott rendelkezhessen.
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 48 százaléka elégedetlen a fizetésével. 62 százalékuk érzékel idén romlást anyagi helyzetében, és 53 százaléknyian érzik úgy, hogy tavalyhoz képest beszűkültek a munkaerőpiaci lehetőségeik – derült ki a Trenkwalder szeptember végén lefolytatott munkaerőpiaci kutatásából.
A Postás Szakszervezete (PSZ) a minap tette közzé, hogy sikerült megállapodnia a Magyar Posta vezetésével a 2023-as év további hónapjaira vonatkozó, valamint a 2024-es előrelátható béremelésekről. A Kézbesítők Szakszervezete szerint a „sikert” árnyalja, hogy a megállapodás fényében nincs biztosítva a béremelések igazságos elosztása – ahogy az is biztos, hogy nem fedezik az elmúlt bő másfél év pénzromlását. A Mérce írása.
A kormány érdemi egyeztetés nélkül nyújtja be azt a törvényjavaslatot, amely megszünteti a közszféra területén a szakszervezeti tagdíj levonását – írja közös közleményében hat országos szakszervezeti konföderáció. Ez a magyar munkavállalókat még kiszolgáltatottabbá teszi az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsának munkavállalói oldalát alkotó szervezetek szerint, főleg azt a réteget, amely a közszférában, esküjéhez híven teljesíti feladatait. A Mérce cikke.
© 2025 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu