A BKIK friss felmérése

Kategória: Munkaerő-piac

Komoly problémát jelent a hazai KKV-knak a fizikai munkaerő hiánya és alacsony képzettsége a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) friss felmérése szerint. A témában leginkább az építőiparban érdekelt cégek lehetnek érintettek.

Olvasói kérdés

Kategória: Munkajog

Egyik munkavállalónk rendes felmondással felmondott. 2022.04.28-ával lejár a felmondási ideje, tehát ekkor szűnik meg a munkaviszonya – írta olvasónk. Így folytatta: közben kiderült, hogy munkavállalónk terhes, és ezt a felmondási idő alatt közölte a munkáltatóval. Ilyen esetben is megszűnik a munkaviszony a felmondási idő letelte után)? Ha hoz a felmondási idő alatt orvosi igazolást, aminek az ideje átnyúlik a felmondási idő utánra, akkor is megszűnik a felmondási idő lejártakor a munkaviszony? A kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán.

Randstad Workmonitor

Kategória: Hírek

2022. április 24.A magyar munkavállalók még a kelet-európai átlagnál is kevésbé tartják magánéletüket fontosabbnak a karriernél – derült ki egy felmérésből. Jelentős különbség még, hogy nem annyira motiválja őket az értékrend, vagy akár az, hogy jól érezzék magukat.

NAV:

Kategória: Hírek

A NAV nyilvántartásában szereplő címre kapják meg 2022. április 30-ig a papíralapú adóbevallási tervezetet azok, akik a postázást kérték, valamint azok, akiknek nincs ügyfélkapujuk, de a tervezet ezer forintnál több visszatérítendő, vagy befizetendő adót tartalmaz – közölte az adóhatóság.

Nagy leépítésektől tartanak a Tungsram nagykanizsai üzemében

Kategória: Hírek

Nagy leépítésektől tartanak a szakszervezetek a Tungsram nagykanizsai üzemében. A cég egyelőre nem kommentál, jövő hétre ígér tájékoztatást.

Kategória: Munkajog

A munkavállaló halálával a munkaviszony automatikusan megszűnik – de mi történik a munkaviszonnyal, ha a természetes személy munkáltató hal meg? Az ado.hu cikke.

Workmonitor

Kategória: Munkaerő-piac

A munkavállalók és a munkaadók közötti dinamika megváltozott, a munkavállalók pedig egyre tudatosabbak, különösen a 35 év alattiak – derül ki a Randstad legfrissebb, 34 piacon 35000 munkavállaló megkérdezésével zajlott Workmonitor kutatásából. A felmérés alapján az Y- és a Z-generáció (azaz a 25-34 és a 18-24 évesek) forradalmi változásokat hoz a munkáltatók és a munkavállalók közti erőviszonyokban.

"Pár éven belül elfogyhat az a kevés elkötelezett munkatárs is, aki még mindig kitart"

Kategória: Hírek

 

"Arra kérjük a kollégákat, álljanak össze egy-egy fotó erejéig, amelyekből kiderül, hogy pár éven belül elfogyhat az a kevés elkötelezett munkatárs is, aki még mindig kitart óvodáinkban, iskoláinkban, intézményeinkben. Mutassuk meg, hogy milyen kevesen vannak a fiatalok, akik át tudnák venni a stafétát, amikor néhány éven belül sokan közülünk nyugdíjba mennek" – hívják fel pedagógus kollégák figyelmét a nedolgozzingyen.hu-n.

A felmondási idő a munkaviszony része

Kategória: Munkajog

 

Bármelyik fél részéről is történjen a munkaviszony felmondással történő megszüntetése, gyakorta előfordul, hogy a felmondási idő tartama alatt a munkavállalók már nem olyan lelkesedéssel vetik bele magukat a napi feladatokba, mint korábban. Nem szabad azonban elfelejteni, hogy a felmondási idő a munkaviszony része, az ahhoz kapcsolódó jogok és a kötelezettségek mindkét fél oldalán fennállnak egészen a munkaviszony végéig. Az ado.hu írása.

A bejegyzett élettársi kapcsolat és az élettársi kapcsolat jogi szempontból két különböző együttélési forma

Kategória: Munkajog

Özvegyi nyugdíjat házastárs, bejegyzett élettárs, elvált házastárs és élettárs is kaphat. Ennek szabályait részletezte az ado.hu.

  1. Nem tud nyugdíjba vonulni egy 63 éves mentős
  2. Kétarcú a magyar munkaerőpiac, a nyugati megyékben már mindenki dolgozik
  3. Mennyit tarthat vissza a bérből a munkaadó?
  4. Bevezeti a nyugdíjas keddet a Tesco
  5. Súlyos ára lesz Oroszország ukrajnai agressziójának, tíz százalék feletti inflációval számol az IMF
  6. Fontos döntést kell meghozniuk azoknak, akik mostanában mennének nyugdíjba
  7. Mennyi hosszú hétvége és munkaszüneti nap lesz még 2022-ben?
  8. Egyszerűsített foglalkoztatás: mikor kell túlóradíjat és bérpótlékot fizetni?
  9. Megkongatta a vészharangot a Magyar Orvosi Kamara elnöke
  10. A dolgozó fiatalok egyharmada külföldön vállalna munkát

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu