„10 perc”
A KASZ jogszabályban kéri kimondani, 2 óránként járjon 10 perc maszkmentes szünet
- Kategória: Munkásvédelem
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete a jogszabályok megváltoztatásával szeretné elérni, hogy a kereskedelemben dolgozó munkavállalók 2 óránként 10 perc maszkmentes szünetet tarthassanak – írja a 24.hu.
Egyelőre nincs közös álláspontja a három szakszervezeti konföderációnak
Minimálbér: olyan nyomás kerülhet a magyar kormányra, amilyet eddig nem látott
Akár az év legvégéig is elhúzódhat a döntés a 2021-es minimálbér és garantált bérminimum mértékéről. Bár konkrét álláspontok nem körvonalazódtak, nincs arról szó, hogy a felek ne akarnának megállapodni. A kormány jelezte, hogy a szokásosnál aktívabb lesz az egyeztetéseken, a munkáltatói oldalon pedig hisznek abban, hogy jövőre újabb 2 százalékpontos szocho-csökkentés érkezhet. Eközben a legnagyobb munkavállalói szövetség már az új az európai minimálbér-irányelv felé tekint – írja a napi.hu.
Újraválasztották Boros Péternét az MKKSZ élére
Ötéves érdekvédelmi csomag a közszolgálatban
- Kategória: Közszolgálat
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) hétvégi kongresszusának küldöttei ismét a szervezet eddigi vezetőjét, az önkormányzati sztrájkok és a szociális ágazat érdekegyeztetésének harcos szervezőjeként közismertté vált Boros Péternét választották elnöknek. A régi-új vezető egy 15 pontos javaslatcsomagban vázolta az elkövetkező időszak legfontosabb szakszervezeti feladatait. A tíz ágazatban jelen lévő szervezet erősíteni akarja megyei szervezeteit és a keretében működő szakmai tanácsokat – írja a Népszava.
PDSZ: Ne küldje óvodába, iskolába a gyermekét!
- Kategória: Közlemények
Kérjék az óvodavezetőt, igazgatót, hogy igazolja a gyermekek hiányzását!
Sok levelet kapunk szülőktől, hogy féltik a gyermekeiket. Féltik, mert nem megfelelő a távolságtartás, nem mindenhol biztosítható a tanulócsoportok elkülönítése. Továbbá az esetek túlnyomó többségében vagy nincs tesztelés vagy csak megkésve, ezért a szülők nem érzik azt a részleges biztonságot, amit a kontaktkutatás jelentene. A dolgozók és a szülők közös érdeke az ártalomcsökkentés a közoktatási intézményekben!
„Teljesítmény alapú, differenciált bérezést támogató foglalkoztatási jogviszony kialakítása”
Az érintettek megkérdezése nélkül szavaznák meg a kutatók jogviszonyváltoztatását, a szakszervezet egyeztetést kér az ITM-től
- Kategória: Közszolgálat
A következő napokban dönthet az Országgyűlés arról az októberben benyújtott kormánypárti törvénytervezetről, amely az Eötvös Loránd Kutatási Hálózat (a korábbi akadémiai kutatóhálózat) dolgozóit megfosztja a közalkalmazotti státuszuktól, és átsorolja őket a Munka Törvénykönyve hatálya alá. Az Innovációs- és Technológiai Minisztérium ezzel kapcsolatban még júliusban erősítette meg: van szándék „a teljesítmény alapú, differenciált bérezést támogató foglalkoztatási jogviszony kialakítására”. A cél a kutatói életpálya modellhez szükséges feltételek megteremtése, „korszerű és rugalmas bérezéssel”. A Mérce cikke.
Kétóránként 10 perc, maszk nélkül eltölthető szünetet kérnek
Hatórás műszakot egy korty víz nélkül kell lehúznia a bolti dolgozónak
- Kategória: Munkásvédelem
Egyes munkáltatók annyira aggódnak a bírság és a bezárás miatt, hogy annyi időre sem engedik levenni a maszkot a dolgozóiknak, amíg kortyolnak egyet a magukkal hozott saját vizesüvegükből – írja a szigorúbbá vált maszkviselési szabályokról, pontosabban azok szigorúbbnak ígért betartatásáról a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. A 24.hu írása.
Nyilatkozat a Fővárosi Önkormányzat tervezett Újraindítási adójáról
- Kategória: Közlemények
A koronavírus okozta humánjárvány, és ennek hatására fellépő gazdasági válság jelentős terhet jelent a társadalom számára. Veszélybe kerültek a munkahelyek, korábban tartósnak hitt foglalkoztatási formák szűntek meg, és ismét a munkavállalók jogai sérültek.
A vizsgált 7 év alatt összesen 641 ezer fő fordult meg a programban
Kiknek segített a közmunkaprogram visszatérni a munkaerőpiacra?
- Kategória: Munkaerő-piac
A gazdasági visszaesés kapcsán újra előtérbe került a közmunkaprogram, mint lehetséges eszköz a válság munkapiaci hatásainak tompítására, ezért időszerű a program korábbi tapasztalatainak összefoglalása. A 2011-2017-es időszak adatai azt mutatják, hogy a közmunkaprogramban résztvevők 50 százaléka korábban inaktív volt, és a közfoglalkoztatottak több mint ötöde volt képes később az elsődleges munkapiacon elhelyezkedni. A közmunkaprogram elsősorban az alacsonyan képzettek számára kínált munkalehetőséget, a közmunkások 80 százaléka a program keretében szakképzettséget nem igénylő munkakörökben dolgozott. Összességében a közmunkaprogram a jelenlegi válságban is áthidaló megoldásként segítheti az alacsonyan képzetteket, amíg a gazdasági növekedés megindulásával párhuzamosan a munkaerő iránti kereslet újra emelkedni kezd – olvasható a napi.hu-n.
PSZ: Nyílt levél az oktatásban dolgozókhoz!
- Kategória: Közlemények
Kásler Miklós miniszter 2020. szeptember 16-án a Facebook oldalán megjelent interjúban a következőket nyilatkozta: „azok a pedagógusok, akik a munkahelyükön kapták meg a fertőzést, tehát Covid-pozitívak, ők teljes táppénzre jogosultak, de nemcsak ők, hanem a szoros kontaktjaik is, tehát mindazok a pedagógusok, akik a munkájukat az iskolában nem végezhetik, mert karanténban töltik az idejüket.”
Sokan keresnek kölcsönzött munkaerőt
Pár ágazatban újra megjelent a munkaerőhiány
- Kategória: Munkaerő-piac
Sokan keresnek kölcsönzött munkaerőt, és még többen állnának így munkába. A válság előtti időkhöz képest viszont még mindig 10-15 százalékkal dolgozhatnak kevesebben munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül – írja a HVG.
Közlemények
- Idén a MASZSZ is aláírta a bérmegállapodást - 2024.11.25.
- Újraválasztották a VDSZ vezető tisztségviselőit - 2024.11.07.
- Szövetség a válságba került ágazat munkavállalóiért - 2024.11.05.
Kiemelt hírek
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu