Munkástanácsok Országos Szövetsége és LIGA Szakszervezetek: Elfogadhatatlan A munka törvénykönyve módosítási javaslata!

Kategória: Közlemények

2018.11.23. 09:25

A Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Liga Szakszervezetek értetlenségének ad hangot a Munka törvénykönyvét módosító egyéni képviselői indítványok láttán a munkaidő-szervezéssel összefüggésben. E törekvéseket már 2017 tavaszán a szakszervezetek a munkavállalók elemi felháborodását látva a Parlament Gazdasági Bizottsága előtt elmondott érveikkel visszavonatták.

Bővebben ...

KDFSZ: elfogadhatatlanok a munkaidő-szervezéssel kapcsolatban A munka törvénykönyvét módosító egyéni képviselői indítványok

Kategória: Közlemények

2018.11.23. 09:24

A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete  elfogadhatatlannak tartja a munkaidő-szervezéssel kapcsolatban a Munka törvénykönyvét módosító egyéni képviselői indítványokat.

Bővebben ...

MASZSZ: A Fidesz megint szembemegy a munkavállalókkal

Kategória: Közlemények

2018.11.21. 19:46

Három évre emelnék a munkaidőkeret elszámolását egy fideszes egyéni törvénymódosító javaslat szerint, amit a Magyar Szakszervezeti Szövetség elfogadhatatlan tart. Kordás László, a konföderáció elnöke a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma rendkívüli ülésének összehívását kezdeményezi.

Bővebben ...

400 órás túlóra? 12 hónapnál nagyobb munkaidőkeret? - és ez komoly?

Uraim irány a gumigyár! Tiltakozik a VDSZ!

Kategória: Közlemények

2018.11.21. 19:41

 A kormány ismét az egyéni képviselők mögé bújva akarja megváltoztatni a munkavállalók alapvető munkakörülményeit, hogy kikerülje az előzetes egyeztetést az érdekvédőkkel.

Bővebben ...

ZVDDSZ: Rendezni kellene a munka világában a „potyautasság” kérdését

Kategória: Közlemények

2018.11.21. 14:33

A Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ) szerint a szakszervezeti körökben egyre érzékenyebb téma a nem szakszervezeti tagok és a szakszervezetek által elért bármely eredmény viszonya. Egy munkahelyen a munkáltató és a szakszervezet köt Kollektív Szerződést (KSZ) és bérmegállapodást. Ezek hatálya valamennyi munkavállalóra kiterjed, a nem szervezett és a szervezett munkavállalókra egyaránt. A szakszervezeti tag tagdíjával hozzájárul a szakszervezetek működéséhez, a nem tag pedig a partvonalról szurkol, vagy inkább bírál.

Bővebben ...

Figyelembe kell venni a vállalkozások teljesítőképességét is

Még mindig nem tudni, mennyi lesz jövőre a minimálbér

Kategória: Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

2018.11.20. 20:48

Még több hét is eltelhet addig, míg kiderül, hány forintra nő jövőre a minimálbér. Decemberben viszont több évre szóló megállapodás születhet.

Bővebben ...

Egyértelmű üzenet

A vállalati egészségbiztosítások gyengítése káros

Kategória: Munkásvédelem

2018.11.19. 10:14

A Portfolio Private Health Forum 2018 rendezvény egyik központi témája volt a magyarországi egészségügyi rendszer finanszírozásának jövője, főleg annak fényében, hogy januártól a vállalati egészségbiztosítások adóelőnyének megszűnése új helyzetet teremt. A témában lebonyolított közönségszavazások is egyértelmű eredményt mutattak – írja a Portfolio.

Bővebben ...

A versenyszféra egészére is ideje volna bérajánlást tenni

Minimálbér felett alig emelkednének a bérek jövőre?

Kategória: Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

2018.11.15. 12:28

A munkaadók szerint sokba kerül nekik a parlament döntése a béren kívüli juttatásokról – írja az mfor.hu.

Bővebben ...

MASZSZ: Tényleg kevés embert érintene a nyugdíjmimum emelése?

Kategória: Közlemények

2018.11.14. 18:18

A nyugdíjminimum nagyon kevés embert érint, mert a havi 28 500 forintos juttatásban részesülő ellátottak aránya tizedszázalékban mérhető a kormány szerint. De ha ez így van, a kabinet miért nem emeli fel ezt a nevetségesen alacsony összeget? – ezt veti fel a Magyar Szakszervezeti Szövetség nyugdíjas tagozata.

Bővebben ...

KSZSZ: Szakszerű, jogszerű és humánus legyen a kényszerű létszámleépítés!

Kategória: Közlemények

2018.11.14. 15:45

A kormány 2018. október 29-én éjjel adta közre a központi közigazgatásban végrehajtandó létszámleépítésről szóló határozatát. A határozat címe „a közigazgatás modernizációja érdekében szükséges intézkedések”. A határozat címe modernizációról, a valóságos tartalom pedig felmentésről, felmondásról és ezekkel kapcsolatos intézkedésekről szól. Álláspontunk szerint a modernizációra valóban szükség lenne, ami feladatcsökkenést, egyszerűbb és gyorsabb ügyintézést és jelentős hatáskör decentralizálást jelentene. Ezeket követően lehetne a létszámcsökkentést végrehajtani a tíz éve befagyasztott közszolgálati bérek 50 %-os emelésével összekötve.

Bővebben ...