Idén november helyett a kiegészítő nyugdíjemelés már júliusban megtörténik, január 1-jére visszamenőleges hatállyal.
Újra a járvány előtti szinten, 32 százalék volt az átlagos fluktuáció Magyarországon 2021-ben. Amellett, hogy mélyült, kiszélesedett és a fehérgalléros dolgozók között is nagymértékben emelkedett az elvándorlás – derül ki a HR-Evolution Kft. országos fluktuációkutatásából. Szakértői prognózis szerint idén várhatóan tovább nő a fluktuáció mértéke.
Van hajlandóság az ápolók körében arra, hogy a felmondási tilalom feloldása után távozzanak a rendszerből – derül ki a Független Egészségügyi Szakszervezet legfrissebb felméréséből. Az ebben résztvevők 25 százaléka nyilatkozott úgy, hogy elhagyja a szakmát, további kilenc százalékuk a magánszektorban helyezkedne el, míg 4,5 százalékuk külföldön keres magának munkát - írja a Népszava.
A munkavállalók többsége kapott idén béremelést, de nem annyit, amennyi kompenzálná az inflációt – derül ki egy friss kutatásból.
Tapintható volt az elégedetlenség a Városligetben. A Népszava beszámolója.
Dvorácskó Balázs, a Szakszervezeti Együttműködési Fórum szervezési titkára szerint azt tapasztalták, hogy a szakszervezeti tagjaik gyakran szembesülnek a lakhatási válság problémájával. Ezért döntöttük végül úgy, hogy beleállnak ebbe a hagyományosan nem szakszervezeti ügybe.
A szakszervezeteknek meg kell újulniuk, mert a következő időszakban erős, szervezett, a politikai pártokkal partneri kapcsolatban álló munkavállalói érdekképviseletekre van szükség - hangzott el a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) majálisán vasárnap Budapesten.
Sok munkáltató nem tartja be a munkavédelmi előírásokat, de, ha be akarná tartani, akkor sem tudná mit, mert nincs tisztában a kötelezettségeivel – mondta a Klikk FM Politikai Nagyító című műsorában Székely Tamás, a VDSZ elnöke, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke abból az alkalomból, hogy az idén is koszorúzással emlékeztek a munkabalesetek áldozataira április 29-én, a Csepelen felállított emlékműnél.
Júniustól életbe lép a távmunkavégzés új szabályozása. A veszélyhelyzet megszűnését követően hatályba lépő törvénymódosításoknak köszönhetően hosszú távon megmarad az otthoni munkavégzés lehetősége. A rugalmas feltételek és a hibrid munkarend kialakítása a jövőben is a munkaadó és a munkavállaló megállapodásán múlik.
A következőkben a családtámogatási ellátások és a nyugdíjra jogosító szolgálati idő kapcsolata kerül bemutatásra - írja az ado.hu.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu