Van olyan település, ahol a járvány kitörése óta 30 százalékkal nőtt a jelentkezők száma – írja a Népszava.
A koronavírus-járvány okozta válságot követően jelentősen megváltozik a foglalkoztatás szerkezete, felerősödnek az alternatív foglalkoztatási módok és a munkaerő-kölcsönzés, a home office pedig sokkal kidolgozottabbá és elfogadottabbá válik – erre számít a munkavállalók jelentős része egy felmérés szerint.
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) fokozott figyelemmel kíséri a vírusjárvány alakulását és annak gazdasági következményeit. Vizsgálja, hogy e krízis hogyan hat és befolyásolja a magyar szakképzést, az abban tanulók és dolgozók helyzetét, életét.
A koronavírus-járvány miatt az itthon vagy Nyugat-Európában elbocsátott magyar alkalmazottak többsége számára nem reális alternatíva a mezőgazdasági idénymunka – derül ki a Trenkwalder alábbi elemzéséből. A nagyobb mezőgazdasági vállalkozásoknak mindössze 5 százaléka képes nagy számban fogadni új munkavállalókat, a szabad feladatkörök betöltése pedig elsősorban a mezőgazdaságot korábban elhagyó munkaerő részleges visszatérésétől várható.
A Magyar Szociális Fórum kedden közzétette télvégi zárójelentését a fagyhalál áldozatainak létszámáról.
A brit Pénzügykutató Intézet (Institute of Fiscal Studies, IFS) tanulmánya szerint a jellemzően a szabadidő, a kiskereskedelem és a vendéglátás területén dolgozó 25 évnél fiatalabb munkavállalók sínylik meg leginkább a Covid-19-járvány miatt bevezetett korlátozásokat – számolt be róla a BBC.
A kormány hétfőn bejelentett gazdasági terve nem az emberélet közvetlen védelmére irányul a kialakult vészhelyzetben, hanem a vállalati gazdálkodást szolgáló beruházások fellendítésére. A terv tükrözi a kormány viszonyát az élethez, mint legfőbb értékhez – reagált a Magyar Szociális Fórum Orbán Viktor hétfői közlésére.
A Nemzeti Felsőoktatási Törvény napokban – minden előzetes egyeztetés nélkül – benyújtott módosítási javaslata a nagy múltú magyar agrárfelsőoktatás kemény átszervezését tartalmazza, melynek nem látjuk racionális szakmai indokait.
A vállalatvezetőnek sosincs könnyű dolguk, főleg nem krízis idején. Válsághelyzetben egy cég vezetőjeként még nagyobb felelősség hárul az emberre, és nagyban meghatározza a vállalkozás jövőbeli sikereit az, hogy hogyan reagál a jelen akadályaira. Az érzelmi intelligencia (EQ) egyébként is nélkülözhetetlen kvalitás, most azonban még inkább szükség van rá.
A koronavírus-járvány okozta veszélyhelyzet kisebb-nagyobb mértékben, de mindannyiunk számára megterhelő. A szociális távolságtartás, a szeretteinkért való aggódás, a bezártság érzés, az otthoni munkavégzés, vagy épp a munkába járás miatti stressz, a vírus okozta gazdasági-társadalmi hatásoktól való szorongás és még rengeteg más tényező is befolyásolhatja mentális jóllétünket a következő hetekben-hónapokban. A Mérce cikke.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu