Egyre nagyobb a baj

Kategória: Kiemelt hírek

A LimeGroup egészségbiztosító legújabb kutatásában arra kereste a választ, hogyan befolyásolta a munkavállalók mentális egészségét az elmúlt 18 hónapnyi bezártság, stressz, aggodalom és kilátástalanság.

Tizenhat éves korig alanyi jogon jár

Kategória: Kiemelt hírek

Az árvaellátásnak, csakúgy mint az öregségi nyugdíjnak úgynevezett minimum összege is van, ami jelenleg havi 24.250 forint. Az összeg jövő év elejétől 50.000 forintra emelkedik.

Új javaslat érkezett:

Kategória: Kiemelt hírek

A munkaadóknak lehetővé kell tenni, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni védőoltást a munkavállalóik számára – erre vonatkozóan tesz jogalkotási javaslatot a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK). Parragh László, a szervezet elnöke a Portfolio-nak elmondta, hogy nemcsak a lehetőséget teremtenék meg a munkaadók számára, de bizonyos munkakörökben kötelezővé is tennék a védőoltást az alkalmazottaknak. Parragh László szerint ma is elterjedt gyakorlat, hogy a vállalatok elvárják a dolgozóiktól az oltást, a jogszabályi módosítás viszont megkönnyítené ezt a lehetőséget. Az elnök szerint a vállalatvezetők részéről erős igény van erre a szabályozásra, csak így lehet ugyanis elkerülni, hogy a gazdaságot le kelljen újra zárni.

Olvasói kérdés

Kategória: Kiemelt hírek

Nyugdíj előtt álló munkavállalóra milyen felmondási szabályok vonatkoznak? Hogyan szüntetheti meg a cég a dolgozó munkaviszonyát? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán.

Munka törvénykönyve

Kategória: Kiemelt hírek

Hazánkban a Munka Törvénykönyve előírja, hogy a munkavállalók kizárólag olyan feladatra alkalmazhatók, ami az egészségükre, a testi alkatukra és fejlettségükre tekintettel van, és káros hatás nem éri őket.

Mostantól a kormánynak kell leadni azokat a neveket, akik pénzt adtak

Kategória: Kiemelt hírek

A szerdán megjelent, és csütörtöktől hatályos kormányrendelet értelmében megszűnik a névtelen adományozás lehetősége Magyarországon a civil szervezetek részére - szúrta ki a 444.

Ivóvíz, pihenőidő

Kategória: Kiemelt hírek

A szabadban hideg vizet és árnyékos pihenőt kell biztosítani, az irodában pedig a klímaberendezést pedig ki kell tisztítani a nyári első használat előtt.

Nem csak adómentes juttatásnak számít majd

Kategória: Kiemelt hírek

Nem csak adómentes juttatásnak számít majd, de a cégek leírhatják a társasági adóból a bringák árát, és nem csak a kerékpárokét, hanem az elektromos kerékpárokét is – írja a HVG.

A COVID és a home office

Kategória: Kiemelt hírek

A távmunka 2020-ban, a COVID-19 járvány miatt került a figyelem középpontjába, amikor a távolról is ellátható munkakörökben dolgozók a járványveszély miatt a saját otthonukból kezdték végezni a munkájukat.

Diszkrimináció?

Kategória: Kiemelt hírek

Múlt héten jelentette be Schanda Tamás, az Innovációs és Technológiai Minisztérium miniszterhelyettese, hogy a nagyvállalatoknak lehetőségük van rá, hogy segítsék a járvány elleni védekezést azzal, hogy üzemorvosaik bevonásával oltást szerveznek vakcinára regisztrált munkavállalóiknak. Amennyiben egy cég élni szeretne ezzel a lehetőséggel, azt a fővárosi és megyei kormányhivataloknál jelezheti.

  1. Fennállhat-e a munkavállalónak párhuzamosan több munkaviszonya?
  2. A kormány üzent a munkavállalóknak: mégis elmaradhat a minimálbér-emelés
  3. A magyar emberek többsége a bezárások alatt felélte az összes tartalékát
  4. Kérhető-e a nyugdíjrögzítés és nyugdíjnövelés a „nők 40” esetében?
  5. Az Alkotmánybíróság elkaszálta a rabszolgatörvény egy részét
  6. Nyugdíjba mennél? 50 évig is meg kell őrizned a munkaügyi papírokat!
  7. Sosem járnak le a SZÉP-kártyára feltöltött összegek
  8. Betegszabadság, táppénz a koronavírus alatt
  9. Mennyi juttatás fizetendő március 8-tól az otthon maradó munkavállalóknak?
  10. Védettségi igazolványok: mit tehetnek a munkáltatók?

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu