Izland fontos lépésre szánta el magát. A március 8-i nőnap alkalmából bejelentették, hogy a jövőben a vállalkozásoknak bizonyítani kell, hogy a nők ugyanakkora fizetést kapnak ugyanazért a munkáért, mint a férfiak – írja az investor.hu.

Az olaszországi vasúti és légiközlekedési dolgozók kedd éjfélkor kezdődő munkabeszüntetésével indul a nőnapra meghirdetett 24 órás általános szakszervezeti sztrájk, amelyhez az olasz pedagógusok, egészségügyi dolgozók és a kulturális élet is csatlakozott.

Csökkent a munkanélküliek száma és több éves mélypontra mérséklődött a munkanélküliségi ráta januárban az Európai Unióban és az euróövezetben is.

Németországban a német állampolgárokra vonatkozó munkanélküli ellátás alapjai több mint tíz éve nagyjából változatlanok. Bár tavaly decemberben szigorítottak a rendszeren, többek között szűkítették az európai bevándorlók hozzáférését a munkanélküliségi ellátásokhoz, de a rendszer alapjait nem érintették – olvasható a 24.hu cikkében.

Szokás lett rabszolgának nevezni az Ausztriában dolgozó magyarokat, főként Nyugat–Magyarországon. Az kétségtelen, hogy sokan végeznek olyan munkát, amire az osztrákok nem kaphatók. Az is igaz, hogy olykor a tudatlanságuk miatt sokan pórul járnak, ám aki nem feketén dolgozik, az a bajban komoly segítségre számíthat. A hazai szakszervezetek irigykedve figyelik a „sógorék” szervezettségét – írja a Népszava.

Nem emberségből, hanem a fogyasztás fellendítése érdekében vezeti be a japán kormány a havi egy bónuszpénteket, amikor a dolgozók elvileg délután 3-kor hazamehetnének. Japánban évente mindössze kilenc szabadnapot vesznek ki a dolgozók, és nem ritka a havi száz túlóra sem. Az embertelenül sok munka miatti öngyilkosságok miatt eddig 2310 család perelte be kártérítésért a munkaadókat – írja az Origo.

A német diákok mindössze 2, az alkalmazottak 3 százaléka tart attól, hogy elveszíti a munkáját a digitalizáció miatt. Ugyanakkor a legnagyobb aggodalmuk az, hogy nagyobb stressznek lesznek kitéve a munkahelyen – írja a Világgazdaság.

Kísérlet az alapjövedelem bevezetésére, demokratikus szellemű oktatás, nyírfacukor, Linux és sms, női jogok, különleges szülői támogatások, nemi kvóta, konszenzusos politikai elit – többek között ez jellemzi Finnországot, amely újabb és újabb szociális innovációkkal kísérletezik – írja a HVG.

- Az Opel autógyártó társaság jövendő francia tulajdonosa egyelőre nem adott garanciát a több mint 18 ezer németországi munkahely megőrzésére - mondta hétfőn a tulajdonosváltás ügyével foglalkozó német kormánymegbízott.

Akár perekkel is számolhatnak a hollywoodi filmstúdiók a női rendezők diszkriminációja miatt, a Foglakoztatási Esélyegyenlőség Bizottsága (EEOC) ugyanis nem hagyja annyiban, hogy tavaly csupán a kasszasikerek 7 százalékának volt női rendezője.

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ