Tovább emelkedett és 12,1 százalék volt 2020-ban Magyarországon a korai iskolalehagyók száma, ez derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adataiból. Egy évvel korábban a tanulók 11,8 százaléka lépett ki a közoktatásból a tanköteles kora előtt, vagyis mielőtt betöltötte volna a 16. életévét. A fiúk 12,9 százaléka, a lányok 11,3 százaléka fordított hátat a tanulásnak 2020-ban. A Világgazdaság cikke.
A lakosságszámmal arányosan, sávosan növekedve, kötelezően nőnek a polgármesteri illetmények, átlagosan 30 százalékkal.
Nem lehet a végtelenségig visszaélni a hivatástudattal – így reagált az Indexnek Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke arra, hogy fizetés nélküli szabadságra küldik azokat az állami alkalmazottakat, akik nem vették fel a koronavírus elleni védőoltást. A szakszervezet figyelmeztet: a közigazgatásban és a szociális szférában az alacsony bérek miatt már eddig is hatalmas volt a munkaerőhiány, az intézkedés hatására pedig tovább súlyosbodhat a helyzet.
Közleményben jelentette ki a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ), hogy kiállnak a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) mellett.
A Pedagógusok Szakszervezetének elnöke szerint egyes intézményvezetők jelezték a pedagógusoknak, rossz vége lesz, ha csatlakoznak a sztrájkhoz - írja az mfor.hu.
A kormány december 1-jén rendeletben határozott arról, hogy jubileumi juttatásokban részesülhetnek az egészségügyi szolgálati jogviszonyban dolgozók. A márciusban megszüntetett közalkalmazotti jogviszony ezt eleve biztosította, a több mint 30 kft. formában működő egészségügyi rendelőintézet dolgozói számára – akik immáron szintén az egészségügyi szolgálati jogviszony alá tartoznak – viszont a jubileumi juttatás újdonság. Csakhogy a kormány nem éppen úgy intézte a kft.-k juttatásait, hogy azzal mindenki jól járon. A Mérce cikke.
A kiskereskedelmi cégek az ünnepi időszakban tapasztalható forgalomnövekedés és munkaerőhiány miatt diákokat is felvesznek, számukra főként árufeltöltői, pénztárosi pozíciókat kínálnak, teljes és részmunkaidőben egyaránt - közölték a kiskereskedelmi bolthálózatok az MTI érdeklődésére.
Hiába nőtt a cégnél a dolgozói létszám, továbbra is több száz betöltetlen pozíció van még, amelyekre vadásszák a jelentkezőket.
Erősen diszkriminatívra sikeredett a MÁV-START év végi egyszeri kifizetésének, a „rendelkezésre állási pótléknak” az elosztása – állítja a Vasutasok Szakszervezete. A VSZ-t felháborítja, hogy a munkáltató a speciálisan meghatározott hiányzási mérték alapján nemcsak a betegség vagy üzemi baleset miatt éves szinten 21 napnál többet hiányozókat zárta ki a bérmegtakarításból elkülönített pénzből - személyenként 80 ezer, illetve 120 ezer forintból - , hanem azokat is, akik például decemberben érdekvédelmi tevékenységet végeznek.
A nyugellátások pontos, időben történő megállapíthatósága érdekében szigorú előírások biztosítják, hogy az ehhez szükséges bejelentési, nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettséget megfelelően teljesítsék az érintettek, közöttük a munkáltatók is. Jó tudni, milyen következményei vannak a hibáknak, vagyis annak, ha nem megfelelően, esetleg egyáltalán nem, vagy késedelmesen történik meg az előírt adatszolgáltatás, a bejelentési, nyilvántartási kötelezettség teljesítése. Az ado.hu szakmai írása.
© 2025 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu