Január elsején életbe lépett kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló, december közepén kihirdetett rendelet. A rendelet szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) 2022-ben, havibér alkalmazása esetén 200 ezer forint.
A 200 ezer forintos 2022-es minimálbérről szóló bérmegállapodást ünnepélyes keretek között november közepén írták alá a felek, miután a munkaadói és munkavállalói oldal november elején megegyeztek a kormány iránymutatása mellett. A garantált bérminimum bruttó 260 ezer forintra emelkedett mától. Október végén az is eldőlt, hogy mivel a jelentős minimálbér-emelés komoly terhet ró a vállalkozásokra, a kormány cserébe járulékcsökkentéssel kedveskedik. Ennek értelmében a mai naptól 2,5 százalékkal csökkent a szociális hozzájárulási adó (15,5%-ról 13%-ra) és megszűnt a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás.
Ezek után adódik a kérdés: a mindebből mennyi marad nettóban?
A cikk a Portfolio oldalán érhető el.
