Koronavírus:

Kategória: Hírek

 Számos vállalat ösztönzéssel igyekszik oltásra bírni a munkavállalókat, hogy így érjék el az üzembiztonságot és kerüljék el egy esetleges, jövőbeli lokális járványhullám kialakulását. A nagyobb vállalatok már jó ideje igyekeznek segíteni az olatkozást, de már a közepes és a kisebb cégek is szerveznek ilyen programokat. Van, ahol plusz szabadságot adnak az oltottaknak, míg máshol különböző negatív diszkrimináció éri azokat, akik nem oltatják be magukat a koronavírus ellen. Ők néhol nem vásárolhatnak az üzemi étkezdében, nem étkezhetnek együtt az oltottakkal, illetve rendszeres koronavírus-tesztet kell végezniük. Ennek a költségét jobbára állja a munkáltató, de olyan hely is akad, ahol nem. Ráadásul – ha kimondatlanul is, de – elkezdődött az a trend, hogy az oltatlanokat egyre több cég nem veszi fel akkor sem, ha egyébként a szaktudásuk megfelel a kritériumoknak.

Rendkívül összetett probléma

Kategória: Miből élünk?

Nem csupán a kevésbé fejlett vagy fejlődő országokban, hátrányos helyzetű régiókban, de világszerte problémát jelent, hogy fiatal lányok és nők sok esetben nem tudják megengedni maguknak a menstruáció idején használható higiéniai termékek megvásárlását. Ez a rendkívül összetett probléma az egészségügytől a gazdaságig számos negatív következménnyel jár, egyéni és társadalmi szinten egyaránt. A jelenséget a szakirodalom menstruációs szegénységnek nevezi. A Mérce cikke.

Jelenleg a veszélyhelyzetre hivatkozva nem egyszerű kilépni a rendőrségtől, katasztrófavédelemtől vagy a büntetés-végrehajtástól

Kategória: Hírek

Az állományból sokan tanfolyamokra járnak, hogy mielőbb leszerelhessenek - ez derült ki a Népszava érintettekkel folytatott beszélgetéseiből.

Ellátás sehol nem szűnik meg, ám a gyógyításnak sokkal hatékonyabbnak kell lennie

Kategória: Hírek

A koronavírus-járvány még inkább indokolta, hogy sok év halogatás után elinduljon az egészségügyi ellátórendszer átalakítása, amelynek hátterében adatokra alapozott döntéshozatal áll. Mindez ma már nem működhet fejlett informatikai bázis nélkül. A Medicalonline cikke.

2021 közepe több szempontból is átmeneti időszak

Kategória: Nemzetközi

Legalábbis az Európai Bizottság így tervezi átalakítani a saját működését. A következő években az épületeik felét bezárják, nagy a nyomás, hogy zöldebbek és munkaerőbarátabbak legyenek. Ugyanakkor – ha a franciákon múlik – havonta egyszer még mindig vonatra kell pakolni a teljes Európai Parlamentet. A 24.hu cikke.

BÁBestek

Kategória: Hírek

A BÁBestek színészek és a rendőrség közreműködésével népszerűsíti a rendőrség munkáját és a bábműfajt.

Csak kérdőívet kell kitölteni a pénzért cserébe

Kategória: Nemzetközi

Az alapjövedelem tesztelésében részt vevő 122 fő 1200 eurót kap három éven keresztül. Menetközben nem kell igazolniuk a szociális helyzetüket, és azt sem, hogy dolgoztak-e. Lényegében semmi mást nem kell csinálniuk, minthogy hét kérdőívet kitöltenek online ezalatt a három év alatt. A HVG cikke.

Maximum 16 ezer forintos nyugdíjprémium-folyósítás is várható az év utolsó előtti hónapjában

Kategória: Miből élünk?

A nyugdíjakat minden év januárjában meg kell emelni a költségvetésben szereplő inflációs mértékkel. Ez idén három százalék volt, de időközben – a büdzsé módosításával – ezt felfelé, 3,6 százalékra változtatták.

A munkáltató és a tulajdonos a világjárvány romboló hatására hivatkozva nem tesz érdemi javaslatot

Kategória: Hírek

Miután a szakszervezetek hónapok óta sürgették a közszolgáltató cégeket és az államot, hétfőn végül megkezdődött a bértárgyalás a Magyar Posta Zrt.-nél, bár sok köszönet nem volt benne: csak az éves egyszeri juttatásra kaptak konkrét ajánlatot a szakszervezetek, de az alapbér emelésére nem. A Mérce cikke.

Független Egészségügyi Szakszervezet:

Kategória: Hírek

A szakszervezet felmérése szerint a megkérdezett egészségügyi dolgozók mindössze 14 százaléka mondja azt, hogy biztosan maradna a pályán. Soós Adrianna úgy látja, a legtöbben a bérek és a vezetők magatartása miatt hagynák el a szakmát.

  1. Súlyos gondokat okoz a munkanélküliség és munkaerőhiány: még korátsincs vége a válságnak
  2. Mi jön az ágazati bértámogatás után?
  3. Több tucat iskolában van jelen a koronavírus
  4. Ezt kell tudni a cégautóadóról
  5. Tesztelik a Posta érdekvédőit
  6. Mától dolgozik az Európai Ügyészi Hivatal – Magyarország kimaradt belőle
  7. Júniustól változik az ágazati támogatás
  8. Mikor lehet munkaszüneti napra munkavégzést elrendelni?
  9. Megalapozatlanok az előítéletek a női vezetőkkel szemben
  10. Lesöpörték az ellenzék a rabszolgatörvénnyel kapcsolatos javaslatait

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu