Kategória: Közlemények

 Fokozódik a feszültség Veresegyházán, a 300 főt foglalkoztató GE Aviation Hungary KFT-nél, ahol a munkáltató a harmadik hete zajló bértárgyalásokon július 1-től 4%-kal hajlandó emelni a béreket, ami mindössze csupán évi 2%-nak felel meg. Az alacsony mértéket a cég vezetése a COVID piaci hatásaival indokolja. Ráadásul a 4% nem fix, így a dolgozók között differenciálnak is a teljesítmény-értékelés alapján.

Több ponton is módosították az egészségügyi jogszabályt

Kategória: Miből élünk?

Több ponton is módosították az egészségügyi jogszabályt, aminek köszönhetően béremelést kapnak az iskolaorvosok. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) a közleményében arról is írt, hogy egyes háziorvosi szolgáltatók további bértámogatást is igényelhetnek – írja a budapestkornyeke.hu.

A Zyntern.com állásportál idén negyedik alkalommal végzett országos kutatást

Kategória: Miből élünk?

A járvány harmadik hulláma jelentős változásokat hozott a fiatal munkakeresők preferenciáiban. Több stabilitást és figyelmet,  kevesebb rugalmasságot és kihívást keresnek a pályakezdők. A pozitív munkahelyi légkör, a támogató vezetők és a cégen belüli előrelépési lehetőségek a legfontosabb munkahely választási szempontok. A fiatalok többsége akár 5 évig is dolgozna első munkahelyén – írja a Piac és Profit.

A KSH szerint nőtt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szerint csökkent a munkanélküliek száma

Kategória: Hírek

A KSH szerint nőtt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szerint csökkent a munkanélküliek száma áprilisban. Más ellentmondások is vannak a munkaerőpiaci adatokban – írja a Népszava.

Senki sem üldögélhet a babérjain

Kategória: Hírek

„Amit a koronavírus okozta gazdasági válságból tanultunk többek között az az, hogy senki sem ülhet nyugodtan a babérjain, alkalmazkodni kell a folyamatosan változó környezethez” – mondta a Portfolio-nak Fehér Péter, a Budapesti Corvinus Egyetem Executive programokért és szakirányú továbbképzésekért felelős dékánja. A szakember kitért arra is, hogy nagyon sok cég meglátta a lehetőséget a nehéz helyzetben, tavaly ősszel például jelentősen nőtt a szakirányú továbbképzésre jelentkezők száma: Fehér szerint sok munkaadó döntött úgy, hogy beiskolázza a munkavállalókat, hiszen ez béren kívüli juttatásként is felfogható, ráadásul a cég és a dolgozó is profitál belőle.

Ha nincs otthon a macska, cincognak az egerek?

Kategória: Hírek

 Mivel töltik a munkavállalók valójában az idejüket? A munkanap nagyobb részét tényleg a közösségimédia-felületek böngészése és az informális beszélgetések teszik ki? Lehet-e objektíven mérni az alkalmazottak, és így a szervezet produktivitását, vagy ez már kémkedésnek számít? És hogyan viszonyulnak ehhez a munkavállalók? – olvasható a HVG-ben.

Csökkenti az adminisztrációs terheket, és anyagilag is előnyösebb

Kategória: Hírek

 

Gyakran előfordul, hogy egy munka csak rövid időt igényel, pár napra van csak szükség a megfelelő munkavállalókra. Köthető erre a rövid időre is határozott idejű munkaszerződés, de ennél jobb megoldás lehet ha egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazzák a szükséges munkaerőt.

Addig van esély a nyugdíjrendszer átalakítására, amíg megszerezhető hozzá a többségi támogatás

Kategória: Miből élünk?

Tévhit, hogy a járulékfizetés alapozhatja meg a nyugdíjak kifizetését – hangzott el egy tegnapi konferencián. A kormányzathoz közelálló műhely olyan ajánlás kidolgozására készül, amely már középtávon alapvető változást hozhatna a gyermeket vállalók javára – írja az azenpenzem.hu.

Az egy évvel korábbihoz képest február-áprilisban 8900 fővel csökkent a foglalkoztatottság

Kategória: Munkaerő-piac

Április első heteiben még lezárások voltak, a hónap végén beindult újranyitás ellenére is rossz volt a helyzet a munkaerőpiacon – írja a HVG.

Kategória: Hírek

A jövő évi büdzsét megalapozó törvényjavaslatban rejtette el a módosítást a kormány. Nem ez az első alkalom, hogy félretolja a kabinet a szociális temetés bevezetésének határidejét – írja a Privátbankár.

  1. Bérlakáspuccs módosítva: mutatjuk melyik kerületek jártak a legrosszabbul
  2. "Extrém körülmények vannak" – már nem kell időpontot foglalni, kígyóznak a sorok a kormányablakoknál
  3. Az anyagi ellehetetlenüléstől félünk a legjobban
  4. Kötelezheti-e a főnök a beosztottjait az oltásra?
  5. Nemzeti Pedagógus Kar elnöke: 65 százalékos pedagógusbér-emelésre lenne szükség
  6. „A kamaszok szerint értelmetlen volt visszamenni egy hónapra”
  7. Ha a kormány engedi, megegyeznek a MÁV-nál
  8. A munkavállalók fele kész átképezni magát
  9. Minden eddiginél hevesebb harcok alakulnak ki a hazai munkahelyeken
  10. Beszámít-e a nyugdíjba a szakmunkástanulók gyakorlata vagy a szakközépiskolai tanulmányok?

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu