„A diákok mentális állapotának a szűrését azért vetettük el, mert a feltárt problémák mennyiségét nem bírná el a rendszer, összeomlana nemcsak az egészségügy, de a gyermekvédelem és a szakszolgálat is. Így hagyjuk cserben a legkiszolgáltatottabbakat!” Ezt írta Facebook-oldalán a pedagógiai szakszolgálat fővárosi pszichológusa, aki nem a pénzért protestál – 19 év utáni 267 ezer forintos megbecsülését informatikus férje támogatásával tudja vállalni –, hanem a riasztó helyzet miatt. Az Iskolapszichológiai Módszertani Bázis vezetője pedig úgy fogalmaz, azonnali változásra lenne szükség az óvoda- és iskolapszichológusok foglalkoztatásában, ám a döntéshozók rendre megfeledkeznek erről a szakterületről. Őt azt követően kerestük, hogy az óvoda- és iskolapszichológusok kongatták a vészharangot szakmai állásfoglalásukkal. A Népszava cikke.
Pár év múlva a tanárhiány olyan mértékűvé válhat, hogy összeomlik a hazai közoktatás – jelentette ki a Pécsi Tudományegyetem (PTE) Tanárképző Központjának főigazgatója, a germanisztikát oktató Gerner Zsuzsanna.
Kielemezték az IT-munkaerőpiacot. A junior kategóriában az átlagos bérsáv 690-885 ezer forint között mozog, ám az igazán jók az expert kategóriában 1,4-1,9 milliót is kereshetnek, a topfizetés azonban még ennél is magasabb, akár 3,5 millió is lehet havonta. A HVG cikke.
A 14 százalékos éves emelésnek fedezni kellene többek között a háztartási energia átlagosan 64,4 százalékos drágulását is - írja a Népszava.
A sztrájkbizottsági tárgyalások után ígérgetésben van elmozdulás, konkrétum még nincs – nyilatkozta a Hírklikknek a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke. Gosztonyi Gábor szerint azonban harcolni mindenképpen érdemes. Azt ugyanis a szakszervezetek harcolták ki, hogy most már a kormány is elismeri, indexálni kell a pedagógusbéreket. Mivel azonban egyelőre csak az ígérgetés szintjén van változás, ezért folytatják a küzdelmet addig, amíg a céljaikat el nem érik. „Az oktatás ügyét, a diákokat ugyanis nem hagyhatjuk cserben.” A szakszervezetek a tárgyalóasztalnál küzdenek tovább, de a sikerhez az oktatásban érdekelt teljes közösség, a teljes társadalom támogatása is kell.
A cafeteriát kapó munkavállalók negyede megfontolná a felmondást, ha megvonnák tőle ezeket a juttatásokat. A béren kívüli juttatások rangsorát továbbra is a SZÉP-kártya uralja. A kártyabirtokosok 63 százaléka a SZÉP-kártyával olyan élményre is költött, amire egyébként a fizetéséből nem áldozott volna.
Novembertől ismét jogellenesen, két részletben fizeti ki a béreket az ISD Dunaferr – derül ki a Vasas Szakszervezeti Szövetség Facebook-oldalán megjelent közleményből. A szakszervezet bejegyzése szerint a vállalat „önjelölt vezetője”, Jevegnyij Tankiljevics tegnap levélben tájékoztatta erről a dolgozókat.
Megtagadhatják a szabadság kiadását a munkáltatók, erre a visszaélésre az Mt. tervezett módosítása ad törvényi lehetőséget. A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint ez súlyosan sérti a munkavállalók jogait. A módosítási javaslatok között van egy különösen embertelen pont is: végkielégítés nélkül felmondásra kényszeríthetik a megváltozott munkaképességű dolgozókat. A MASZSZ tiltakozik az érthetetlen okból tervezett változtatások bevezetése ellen.
Elutasította a Fővárosi Törvényszék Munkaügyi Kollégiuma a Volánbusz Zrt. kérelmét, amiben a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet által megtartott kétórás figyelmeztető sztrájk jogszerűségének megállapítását kérte – írta a tegnapi első fokú ítélettel kapcsolatban weboldalán a szakszervezet.
A KSH nyugdíjasok véleményén alapuló friss statisztikája szerint tisztes megélhetéshez jóval több havi bevétel kell, mint az átlagnyugdíj. A kutatás rávilágít arra, hogy az érintettekhez érkező ellátások az esetek jelentős részében nem biztosítanak megfelelő életszínvonalat – értékel az mfor.hu.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu