A pandémia hatása

Kategória: Hírek

A pandémia a munka világát nem csupán a munkavégzés helyének függvényében változtatta meg, hanem a munkavállalóknak nyújtott juttatások tekintetében is. Egy munkahely kiválasztásának vagy megtartásának talán legfontosabb szempontja lett az, hogy mit nyújt egy cég. Utazást, otthoni vagy irodai munkavégzést támogató, well-being juttatások: ezek az elsődleges szempontok, amik alapján dönt ma egy munkavállaló – írja a napi.hu.

A KSH adatai

Kategória: Miből élünk?

 

6,5 százalékos volt az infláció októberben – tette közzé a KSH. Utoljára ennél nagyobb áremelkedést kilenc éve mértek - írja a HVG.

Időhúzás vagy valódi munka?

Kategória: Hírek

A PSZ és a PDSZ is azt szeretné, ha visszavonnák a kötelező oltásra vonatkozó rendelkezést az állami szektorban. A HVG cikke.

Kategória: Hírek

A 14 000 munkavállalót foglalkoztató SPAR Magyarország nem teszi kötelezővé a koronavírus elleni védőoltást, de arra buzdítja minden egyes dolgozóját, hogy lehetőség szerint oltassa be magát. A vállalat emellett minden működési területén kötelezővé teszi a munkavállalók számára a maszkhasználatot a vásárlók és a dolgozók védelme érdekében.

Egyelőre nem rendeli el a MÁV és a Volán a kötelező oltást

Kategória: Hírek

A Vasutasok Szakszervezetének elnöke arról is beszámolt, hogy az oltás helyett sokan otthagyták a pályát, akár 20-30 év szolgálat után is.

90 százalék körüli a pedagógusok átoltottsága

Kategória: Hírek

Nagy Erzsébet, a szakszervezet országos választmányi tagja azt mondta, az oltatlan munkavállalók inkább elmennek fizetés nélküli szabadságra, vagy átmennek olyan intézményekbe, ahol nem teszik kötelezővé számukra az oltást. A PDSZ azt szeretné, ha a kormány inkább ösztönözne az oltásra, és tényleges járványügyi intézkedéseket vezetne be.

Egérutat kap, akinek beragadtak a forintjai

Kategória: Miből élünk?

Ahogy az lenni szokott, beragadtak pénzek a SZÉP-kártyák alszámláin, és ezeket az eredeti szabályok szerint csak idén december 31-ig lehetett volna alszámláktól függetlenül, szabadon elkölteni. A hétfő esti Magyar Közlöny egy rendelkezése azonban megoldotta azok problémáját, akik sehogy se tudták volna felélni a kártyán maradt pénzeiket.

Öregedési riport

Kategória: Miből élünk?

Az Európai Bizottság 2021-es Öregedési riportja alapján stabilabbak lesznek azok a nyugdíjrendszerek, amelyek az állami mellett erős egyéni pillérre is támaszkodhatnak - írja a napi.hu.

2021-ben csak az 1956-ban, vagy azt megelőzően születettek kérhetik az öregségi nyugdíj megállapítását

Kategória: Munkajog

A nyugdíjba vonulás időpontjának megválasztása a nyugdíjkorhatár betöltésétől, mint legkorábbi lehetőségtől kezdve több dologtól is függhet. Érdemben különbözhet a nyugdíj, ha a korhatárt elérők idén, 2021-ben, vagy 2022-ben vonulnak nyugdíjba - írja az ado.hu.

A COVID hatására nem pusztán a munkavégzés körülményei változtak meg jelentősen

Kategória: Miből élünk?

A pandémia a munka világát nem csupán a munkavégzés helyének függvényében változtatta meg, hanem a munkavállalóknak nyújtott juttatások tekintetében is. Egy munkahely kiválasztásának ill. megtartásának talán legfontosabb szempontja lett az, hogy mit nyújt egy cég. Utazást, otthoni vagy irodai munkavégzést támogató, well-being juttatások: ezek az elsődleges szempontok ma egy munkavállalónál - írja a Profitline.

  1. Egyelőre nem lesz kötelező az oltás a MÁV-Volán-csoport munkavállalóinak
  2. Nem engedi a kormány az önkéntes ápolókat a kórházakba
  3. A munkaadónak sem érdeke ok nélkül előírni a védőoltást
  4. Elromlott a látása a számítógépnézéstől? Ki kell fizetnie a munkáltatónak a szemüveg árát
  5. Évente 120 ezer forintot bukik rengeteg magyar: csak egy orvosi papír kell az adóvisszatérítéshez
  6. Szabadnapok, munkaszüneti napok és hosszú hétvégék 2022-ben
  7. Várandósság alatt a munkahelyen
  8. Munkaidő-nyilvántartás vezetése: így praktikus és szabályos
  9. Nyugdíjas ígéretekben Orbán már leelőzte Medgyessyt és Gyurcsányt, de pénzosztásban még nem
  10. 13. havi nyugdíj ide vagy oda, egyre szegényebbek a magyar nyugdíjasok

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu