Kategória: Dura-Kuti diplomamunka pályázat

 2025. július 3-án a budapesti Hotel Benczúr adott otthont a Dura-Kuti diplomamunka-pályázat 2024 ünnepélyes díjátadójának. A pályázatot immár egy évtizede hirdetik meg, és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), valamint a szakszervezetek.hu közös szervezésében valósul meg.

Dura-Kuti diplomamunka-pályázat

Kategória: Dura-Kuti diplomamunka pályázat

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Szakszervezetek.hu meghirdeti a Dura-Kuti diplomamunka-pályázat 2025-öt.

Kategória: Miből élünk?

Mintegy 13 ezer tankerületi intézményben dolgozó pedagógus nem kapott teljesítményalapú béremelést, aminek az egyik oka lehet, hogy 50 pont alatti eredményt értek el, vagyis a fejlesztendő teljesítményszintűek közé sorolták őket a teljesítményértékelésen - írja a Népszava.

A MASZSZ törvénymódosítást sürget

Kategória: Közlemények

Törvénymódosítást javasol a Magyar Szakszervezeti Szövetség a korábbi munkakörükre alkalmatlanná vált, ám továbbra is keresőképes több ezer munkavállaló helyzetének rendezésére. Annak ellenére, hogy az Alkotmánybíróság már fél évvel ezelőtt megváltoztatta a Munka törvénykönyve több pontját is az érintettek javára, a jelenlegi szabályozás még mindig nem határozza meg pontosan a munkáltatók ilyen esetekre vonatkozó kötelezettségét. A MASZSZ mindkét fél számára egyértelmű szabályozást sürget. A kormány viszont még mindig nem döntött, beavatkozik-e – derült ki a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) szerdai ülésén.

Mutatjuk a lehetőségeket országszerte

Kategória: Munkajog

Hol érhető el az országban ingyenes munkajogi tanácsadás? Nem sok helyen, de azért akadnak lehetőségek, ha valakinek a munkahelyén akadnak olyan problémák, amiben pont a feletteseivel nem tud megegyezni. Ha te sem tudsz a havi bevételedből több tízezer forintot kifizetni jogi tanácsért, akkor tekintsd át az alábbi lehetőségeket.

Kategória: Hírek

Az elmúlt években egyre nagyobb teret nyert a platformalapú munkavégzés, amely mára a foglalkoztatás és a gazdaság egyik meghatározó elemévé vált. A digitális munkaplatformok elterjedése új lehetőségeket kínál, ugyanakkor a foglalkozási jogviszonyok tekintetében számos bizonytalanságot is felvet. Az Európai Unió szabályozása e területen abban kíván rendet teremteni, hogy pontosabban meghatározza a munkaviszony kereteit, valamint átláthatóbbá teszi az algoritmikus irányítási gyakorlatokat. A munkáltatóknak mindezek miatt érdemes időben megismerniük a szabályozás főbb pontjait és azok következményeit.

Az új tanév során 2025-ben az 1960-ban születettek töltik be nyugdíjkorhatárukat a 65. életévet

Kategória: Munkajog

A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény tartalmazza a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állók nyugdíjba vonulási lehetőségeivel kapcsolatos szabályokat is.

Bővült a megőrzendő dokumentumok köre

Kategória: Munkajog

A nyugellátások pontos, időben történő megállapítása érdekében szigorú előírások biztosítják, hogy az ehhez szükséges bejelentési, nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettséget megfelelően teljesítsék az érintettek, közöttük a munkáltatók is. Jó tudni azt is, hogy milyen következményei vannak a hibáknak, vagyis annak, ha nem megfelelően, esetleg egyáltalán nem, vagy késedelmesen történik meg az előírt adatszolgáltatás, a bejelentési, nyilvántartási kötelezettség teljesítése - írja az ado.hu.

Kategória: Miből élünk?

 Az érdekképviselet szerint a jelenlegi helyzet tarthatatlan, a hivatalnál történő felmondások még a tanévkezdést is veszélyeztetik - írja a Népszava.

Kategória: Miből élünk?

A bérfelzárkóztatási programot folytatni kell, de a gazdasági növekedés lényegesen elmarad a tavalyi tervektől, így az ütemezés újratárgyalása elkerülhetetlen lesz – véli Perlusz László, a VOSZ főtitkára.

  1. Irtózatos tanárhiánytól szenvednek az iskolák
  2. Jár-e a dolgozónak cafeteria a felmondás idejére?
  3. Júniusban a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt
  4. Vége a sztrájkfenyegetésnek: Megállapodás született a Nemak Győr Kft-nél
  5. Még mindig lóg a gyöngyöstarjáni bedőlt multi az elbocsájtott dolgozók fizetésével
  6. Egy „kisbetűs” bomba a nyugdíjasoknak
  7. Két órára leállt a Nemak
  8. Vasutasok Szakszervezete: A vasút legkritikusabb időszakát éljük
  9. Magyarországon is kötelező lesz minőségi munkahelyeket biztosítani
  10. Megalázó a teljesítményértékelés, csókos tanárok előnyben

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu