Nem érti a Pedagógusok Szakszervezete, hogy milyen bérelemelésről beszélt Orbán Viktor a keddi nemzetközi sajtótájékoztatóján. A kormányfő úgy fogalmazott, az idén, a jövőre és az azt követő évben ígért 10-10 százalékos emelést biztosan meg tudják valósítani. A PSZ alelnöke szerint azonban nem világos, hogy az Európai Bizottság által ajánlott bérrendezésről van szó, vagy azon felül hazai forrásból is emelnék a tanárok bérét.

Közleményt adott ki a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ), melyből kiderül, a Volánbusz Zrt. konzultációs jogot sértett azzal, hogy írásbeli együttműködést ajánlott.

Hétfőtől részleges gyárleállások miatt szabadságra küldik a Tungsram érintett dolgozóit, mert a céget megoldhatatlan helyzet elé állították a gazdasági körülmények - írta a Zalai Hírlap szombati száma a társaság elnök-vezérigazgatójának tájékoztatására hivatkozva. A HVG cikke.

Mivel még mindig munkaerőhiány van Magyarországon az Ukrajnából érkező menekültek el tudnak helyezkedni, de a brutálisan dráguló energia rettegésben tartja a vállalatokat.

Legalább negyven olyan képviselő ül be a Parlamentbe, aki korábban még nem volt országgyűlési képviselő. Sokan érkeznek önkormányzati testületekből, a Fidesznél korrupciós ügyek miatt is volt vérfrissítés. A HVG összeállítása.

A Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) számításai szerint öt év múlva nyolcezer pedagógus éri el a nyugdíjkorhatárt, akiket két-háromezer pályakezdő tanár nem tud pótolni. 

A kormánypártok által elért eredmény miatt egyesek már most azt fontolgatják, hogy elhagyják Magyarországot.

Az otthoni munkavégzés az elmúlt két évben, jobban az életünk részévé vált, mint valaha. Sokan gondolták, hogy ez lesz a jövő trendje, de hogy ez ilyen gyorsan bekövetkezik, azt senki sem láthatta előre. De milyen hatása van ennek a bolygóra? – erról szól a Kék Bolygó Alapítvány közösségi oldalán megjelent cikke.

Nők milliói végeznek napi többórányi láthatatlan munkát bármiféle gazdasági és társadalmi megbecsültség nélkül. Ma van a láthatatlan munka világnapja. 

Egy friss bírósági ítéletben megállapításra került, hogy a munkavállaló sérelemdíj iránti igénye megalapozott, ha a munkaviszonyát az egyenlő bánásmód elvének megsértésével szüntette meg munkáltatója. Az ado.hu cikke.