A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény rendelkezései
A „beragadt” szabadság problematikája
- Kategória: Munkajog
Avagy a kiadatlan szabadnapok sorsa a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény rendelkezéseinek tükrében – írja a munkajog.hu.
A munkajogász válaszol
Tartásdíj, végrehajtás – ennyi tiltható le a munkabérből
- Kategória: Munkajog
A munkavállaló gyermektartásdíj fizetésére kötelezett, havi 200 ezer forint összegben. Nincs ennyi jövedelme, milyen maximális összeg vonható le (50 százalék)? – kérdezte munkáltatója. Hozzátéve: a dolgozónak van más ügyben végrehajtása is, milyen mértékig lehet levonni, ha már az 50 százalék terhelt a gyermektartásdíj miatt? Az olvasói kérdésre Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán.
A jogbizonytalanságot szeretnék csökkenteni
Így írják át a kismamák felmondási védelmét
- Kategória: Munkajog
A jövő évi költségvetést a kismamák felmondási védelmének újraírása is megalapozza - legalábbis ebbe a salátatövénybe került ez a tétel is – olvasható a munkajog.hu cikkében.
Eltérő törvény i feltételek
Határozott idejű szerződések a versenyszférában és a közszférában
- Kategória: Munkajog
A közszférában és a versenyszférában is dönthet úgy a munkáltató, hogy egy álláshelyet valamilyen okból kifolyólag nem határozatlan, hanem határozott idejű foglalkoztatási jogviszony keretében szeretne betöltetni. Erre mindkét szférában van lehetőség, azonban ennek törvényi feltételei a munkáltató személyének különbözősége miatt eltérnek – írja a munkajog.hu.
Köszönet, elismerés
Végkielégítés – kinek, mikor és mennyi jár?
- Kategória: Munkajog
Automatikusan jár a végkielégítés, ha a munkaviszonyt a munkáltató szünteti meg? Jár-e végkielégítés, ha a felek a munkaviszonyt közös megegyezéssel szüntetik meg? Miért kaptam kevesebb végkielégítést, mint amennyit a törvény előír? A kérdésekre a munkajogportál cikkében keresi a válaszokat a szakértő.
A Kúria eseti döntése
Hogyan bocsátható el a szakszervezeti tisztségviselő?
- Kategória: Munkajog
A szakszervezet tisztségviselője felmondásához szükséges egyetértő nyilatkozat pótlására a bíróság részéről akkor kerülhet sor, ha annak megtagadása nyomós közérdeket, a munkáltató különös méltánylást érdemlő érdekét sérti, feltéve, hogy az érdeksérelem másképpen nem hárítható el – a Kúria eseti döntése a munkajog.hu oldalán.
A Deloitte összefoglalója
Hatna az adójavaslat a munka világára is
- Kategória: Munkajog
A beharangozott nagy cafeteriaváltozásokat még nem tartalmazza az adótörvény tervezete, apróbb módosítások azért vannak – írja az ado.hu.
Nyugdíjjogosultság
A szolgálati idő a gyermekekre tekintettel
- Kategória: Munkajog
Néhány napja volt Anyák napja - ünnepünk alkalmából tekintsük át, hogyan érinti a nyugdíjra jogosító szolgálati időt a gyermekszülés, gyermeknevelés – olvasható az ado.hu-n.
A magánszféra védelme
Hol a határ a dolgozók megfigyelésében?
- Kategória: Munkajog
A munkavállalók magánszférája védelmének és a munkáltatói felügyelet jogszerűségének témáját járta körül cikkében a munkajog.hu.
Munka törvénykönyve
Több főnök, egy beosztott
- Kategória: Munkajog
Napjainkban már sok minden megvalósulhat, például az is, hogy többen alkalmaznak egy beosztottat. A das.hu szakértője megvizsgálta, hogyan is néz ez ki a gyakorlatban, mikor és milyen feltételek mellett állapodhat meg több cég közösen egy munkavállalóval.
© 2021 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu