Senki számára nem közömbös, hogy egy járandóság mikor kerül kifizetésre

Kategória: Munkajog

Célszerű nagy gondosságot fordítani az adategyeztetés határidőben történő, pontos teljesítésére, mert ennek elmulasztása az ellátás folyósításának szüneteltetéséhez vezet. Az így ki nem fizetett összeg nem vész el, a jogosultság későbbi igazolása esetén az ellátás legfeljebb öt évre visszamenőleg kiutalásra kerül. Az ado.hu írása.

Független Egészségügyi Szakszervezet:

Kategória: Hírek

A Független Egészségügyi Szakszervezet felmérése szerint minden negyedik szakdolgozó fontolgatja a pályaelhagyást május 31., a felmondási tilalom feloldása után – hívta fel a figyelmet Soós Adrianna, a szervezet elnöke.

Parragh László:

Kategória: Miből élünk?

A jegybankot bírálja, a különadókat, a rendeleti kormányzást szükségesnek tartja, a katát és az iparűzési adót újragondolná Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, aki sajátos módon „motiválja” a csekély fizetésért dolgozó tanárokat, tűzoltókat. A Népszava cikke.

Olvasói kérdés

Kategória: Munkajog

 

Kötelező-e az alkalmi munkavállalók előzetes (munkába lépést megelőző) foglalkozás-egészségügyi vizsgálata? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Kategória: Közlemények

Magyarország Alaptörvénye a köztársasági elnök számára lehetőséget ad előzetes normakontroll kezdeményezésére, amennyiben a törvényt vagy annak valamely rendelkezését az Alaptörvénnyel ellentétesnek tartja. Ekkor a törvényt az Alaptörvénnyel való összhangjának vizsgálatára az Alkotmánybíróságnak elküldi.

Minden tanulót átvesz a veszprémi iskola

Kategória: Hírek

Megszűnik szeptembertől a Balatonfüredi Szent Benedek Gimnázium, Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium cukrász és szakács képzése, mert nincs elég szaktanár az iskolában. A Népszava írása.

A nyári hónapokban különösen a vendéglátásban nő meg a diákmunkások száma

Kategória: Miből élünk?

Májusban a munkáltatók már 30 százalékkal több pozícióra keresnek diákmunkásokat, mint egy hónappal korábban – adta hírül az ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet. Az órabérek a munka jellegétől függően széles skálán mozognak.

Munka törvénykönyve

Kategória: Munkajog

A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár. Az alapszabadság mértéke főszabály szerint 20 munkanap, azonban ez kiegészülhet a munkavállalót érintő bizonyos állapot vagy helyzet esetén további munkanapokkal. Ez a pótszabadság. A pótszabadság alapja lehet például a munkavállaló életkora, megváltozott munkaképessége vagy gyermekeinek száma. Az alábbiakban a gyermek után járó pótszabadság szabályainak ismertetésére kerül sor. Az ado.hu cikke.

Kategória: Közlemények

Miután a parlamenti választás után új kormány alakult, a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) közös sztrájkbizottsága levelet írt Orbán Viktor miniszterelnöknek, hogy jelölje ki a kormányzati tárgyalópartnert a sztrájkbizottsági tárgyalások folytatásához. Ismertetjük a sztrájkköveteléseket is.

Követelik a javaslat azonnali visszavonását

Kategória: Hírek

Közös nyilatkozatot adott ki a SZEF, az ÉSZT, a LIGA Szakszervezetek, a MASZSZ és a Munkástanácsok.

  1. Pert nyert az anyuka, akitől igazságtalanul tagadták meg a csecsemőgondozási díjat
  2. Az Orbán-kormány a Távol-Keletről kölcsönözné a munkaerőt ahelyett, hogy azzal foglalkozna, miért lépnek le a dolgozók
  3. Brutális megszorításokra tett javaslatot a Magyar Nemzeti Bank
  4. Lejáró okmányok cseréje: június végéig hétvégén is nyitva a kormányablakok
  5. A fedél nélkül élők zöme ma már nem a rossz döntések miatt válik hajléktalanná, hanem beleszületik a helyzetbe
  6. Pintér Sándor: A tanároknak kell tenniük azért, hogy megbecsüljék őket
  7. Minőségi munkát, minőségi munkahelyeket!
  8. Kötetlen munkaidő munkáltató által szabályozottan
  9. A nyugdíjakhoz is hozzányúlnának Matolcsyék
  10. A tiszteletlen magatartás is elvezethet az azonnali hatályú felmondáshoz

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu