A hivatásos sofőröknek az Európai Unióban ötévente továbbképzésen kell részt venniük, e nélkül nem dolgozhatnak. Magyarországon a továbbképzés végén vizsgázni is kell, márpedig a számítógép kezelésében kevéssé jártas, főleg idősebb sofőröknek ez hatalmas stresszt okoz, jó páran el is hagyják emiatt a szakmát.
Nem csak az erőteljes béremelés, hanem az érdemi karrierlehetőségek, emellett a mindenkori kormány hosszú távú víziója is hiányzik számos értelmiségi munkaterületen. A kedvezőtlen demográfiai trend mellett ezért fordulhat elő, hogy orvosok, tanárok és kutatók ezrei hiányoznak Magyarországról. Éppen a fehérgallérosok azok ugyanis, akik megfelelő perspektíva híján rövidebb-hosszabb időre gyorsan távoznak az országból vagy a szakmájukból.
Sokan azt gondolnák, hogy akik átlagosan teljesítenek, ők rosszabb munkatársak, pedig ez nincs így. Átlagosan és stabilan teljesítő munkatársak nélkül a vállalat sikere lehet a tét, sőt, remek munkatársakat veszíthetünk el úgy, ha csak a legjobbakra fókuszálunk.
Az Alkotmány Bíróság döntése szerint bizonyos szempontokban különbséget lehet tenni oltott és oltatlan között a munkahelyeken, kirúgni viszont senkit sem szabad de a munkáltató dönthet a munkavégzés helyéről – írja a hvg.
Legalább 60 százalékos béremelés kell a pedagógusok elvándorlásának megállítására– mondta Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a Spirit Fm Aktuál című reggeli műsorában. Mint mondta, három év alatt nyolcezerről kétezerre csökkent a pályakezdő pedagógusok száma.
Pszichésen túlfeszített, csökkent motivációjú, kontrollvesztett egészségügyisekkel indulunk neki a járvány negyedik hullámának de ez csak az egyik baj. Amíg nincsenek tisztázva olyan alapkérdések, mint hogy miért nem kötelező a maszkviselés, miért nem kérik a védettségit, miért vannak tömegrendezvények védelem nélkül, illetve, hogy kell-e és mikor korlátozni a halasztható ellátásokat, addig mind az egészségügyi ellátók, mind a társadalom biztonságérzete nagyon ingatag lábakon áll - derült ki a IME szerdai konferenciáján Máté-Horváth Nóra intenzíves szakorvos előadásából, amelyben a betegek és az őket ellátók biztonságát járta körül. A napi.hu cikke.
Ma már egy jó munkahely ismérve a megbízhatóság, megbecsülés és nem mellesleg a gyerekbarát hozzáállás. Szerencsére egyre több cég fordít nagy figyelmet a munkavállalók igényeire, amellyel nemcsak kellemes munkakörülményeket teremthetnek, hanem a dolgozók hozzáállásának javulásával a cég fejlődése is stabil lábakon állhat – írja a digitalhungary.hu.
Nem tervezi bezárni makói gyárát a Continental, de a fennmaradás érdekében meg kellett hoznia a 140 fős létszámcsökkentésről szóló hétfői döntést. Ha nem tudja a 2016-ban kapott állami támogatásához kapcsolódó jövőbeni kötelezettségeit teljesíteni a társaság, a támogatás megfelelő összegét visszafizeti a magyar állam részére – közölte a Continental.
Legkésőbb január elsejével bezár az Antall József Tudásközpont (AJTK) és elbocsájtják a munkatársakat – értesült több forrásból a Népszava. A „legkésőbb” kifejezést azért használtuk, mert volt olyan forrásunk is, aki szerint ez már november 1- gyel megtörténik. A Népszava cikke.
Soós Andrianna szerint 2023-ra el kellene érni azt a szintet, hogy az ápolók is megkapják az orvosi bérek 50-80 százalékának megfelelő fizetést, ugyanis ilyen feltételekkel egyre csak fogyni fog a munkaerő, amiből már most is óriási a hiány.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu