Egy évtizede változatlan a bírók illetménye, az utolsó béremelés 2004-ben történt, így azóta reálértéken 42 százalékot csökkent a fizetésük - nyilatkozta a Magyar Bírói Egyesület elnöke.

Az elvben megemelt bér ellenére sajátos trükkel csökken az állami MVM dolgozóinak fizetése: január óta egyszerűen nem kapják meg a jövedelmük 20-30 százalékát kitevő prémiumot. Lázár János az MVM-es dolgozók közül az atomerőműveseknek külön megígérte a járandóság kifizetését, ám eddig ez se valósult meg – tudta meg a Népszabadság.

Hazai szakértők szerint a következő generációknak fel kell készülniük arra, hogy vagy gondoskodnak több tízmilliós megtakarításról, vagy be kell érniük a jelenlegi 116 ezer forintos nyugdíj akár harmadával, vagyis alig 40 ezer forinttal 2050 környékén – írja a Blikk.

Ha  a KSH nem teszi, a szakszervezetek kényszerülnek arra, hogy megoldják a tisztes bér nagyságának megállapításához szükséges megélhetési költségek kiszámítását és a nyilvánossággal történő megismertetését.

A szakszervezetek szerint olyan alacsonyak a bérek, hogy már alig van buszvezető az állami cégcsoportnál. A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet úgy foglalt állást, hogy az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége szeptemberben kezdjen tárgyalásokat a Volán-társaságoknál dolgozók béréről. A SZAKSZ úgy gondolja, hogy a béreket három év alatt minimum 50 %-kal kellene emelni úgy, hogy 2016-ban 25 %-kal, 2017-ben 15 %-kal és az utolsó évben, 2018-ban további 10 %-kal.

Az igazságszolgáltatásban 2004-ben volt utoljára bérrendezés, így tíz év alatt a bírói és ügyészi bérek reálértéke 42 százalékkal csökkent - írja levelében a Magyar Bírói Egyesület.

A szakszervezetekneka férfiak korhatár előtti nyugdíjba vonulásával kapcsolatos népszavazási kezdeményezése  újra ráirányította a figyelmet a korkedvezményes nyugdíjazás  társadalmi egyeztetést nélkülöző módon történt kivezetésének  súlyos következményeire - írja Lajtai György, közgazdász.

 Európa szerte jellemző, hogy a nők keresetei elmaradnak a férfiak béreitől, kereseteitől. Ezen tények mögött néhány objektív tényező is megbúvik - mint a gyermeknevelés miatt kieső munkatapasztalat, az hogy a nők kevésbé vállalnak nehéz fizikai munkát, vagy a gyermeknevelés éveiben nem tudnak több műszakos, vagy éjszakai munkát vállalni, azonban igen sok esetben az előítéletek, és semmivel nem indokolható gyakorlat tapasztalható a megkülönböztetésben - írja dr. Soós Adrianna foglalkoztatási szakértő.

A szociális ágazat mintegy 63 ezer dolgozója kapta meg a napokban a kormány által július elsejétől biztosított bérkiegészítést, amelyet az itt foglalkoztatottak kiegészítő pótlék formájában e hónapban kapnak meg először. A kiegészítés mértéke havi bruttó 1650 és 68 722 forint között változik – írja a Napi Gazdaság.

Életkoruktól függetlenül nyugdíjba mehetnek azok a nők, akiknek megvan a negyvenéves munkaviszonyuk. Ezzel a lehetőséggel mostanáig több mint 110 ezren éltek – írja a teol.hu.