November 1-től ugyan a friss kormányrendelet lehetővé teszi a cégek és a vállalkozások számára, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni védőoltás felvételét munkavállalóik számára, az állásinterjún a védettségre vonatkozó kérdés változatlanul kerülendő lesz. Emellett távmunka keretében foglalkoztatottak esetében sem feltétlenül lesz indokolt az oltásra való kötelezés – mutat rá az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás, olvasható az Adó Online-hoz eljuttatott közleményben.
A szakszervezet a munka törvénykönyvéből vagy kollektív szerződésből eredő igényét bíróság előtt érvényesítheti. E kereset előterjeszthetőségének lehetősége nem azonos a tájékoztatásra vagy a konzultációra vonatkozó szabály megszegése miatti bírósághoz fordulás lehetőségével – a Kúria eseti döntése. A jogaszvilag.hu írása.
A kormány bejelentett járványellenes intézkedése szerint a munkaadók kötelezhetik az alkalmazottaikat a védőoltások beadatására, azaz nekik kell mérlegelniük, hogy az oltás kötelezővé tételével járó esetleges munkavállalói zúgolódást vállalják-e, vagy inkább a fertőzésekkel kapcsolatos kockázatokkal néznek-e szembe. A döntés különösen az olyan ágazatokban rizikós, ahol kiélezettek a toborzási nehézségek, ilyen például a kereskedelem Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint. Vámos szerint a helyzet különösen nehéz, mert a cégeknél a dolgozók átoltottságáról pontos képet csak akkor kaphatnak a munkavállalók, ha kötelezővé teszik a vakcinák felvételét. A g7.hu cikke.
Megjelent a kormányrendelet a járványügyi szigorításokról, de így is maradtak vitatott részletek, megválaszolatlan kérdések – olvasható a Népszavában.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint, a cégek visszaélhetnek az új szabályozással, amely lehetővé teszi számukra, hogy kötelezzék a dolgozóikat a koronavírus elleni védőoltás beadatására. Székely Tamás ugyanis attól tart, hogy a helyzetet kihasználva több helyen leállásra készülnek. A Pedagógusok Szakszervezete arra hívja fel a figyelmet, hogy a szabályozás nem egységes, ugyanis nem vonatkozik az egyházi iskolákra. A TASZ szerint pedig az új szabályozás miatt sokan fognak az Alkotmánybírósághoz fordulni.
A szakszervezetek szerint súlyos létszámhiány lehet a rendőrségnél, ha kötelezővé tennék a koronavírus elleni oltást - hangzott el az RTL Híradóban.
Horváth Péter szerint ma a nemzetgazdasági átlagbért egy pedagógus 61 éves korára éri el. A tanárok bérhelyzete nem lesz jobb az Orbán által bejelentett 10 százalékos béremeléstől, hiszen a minimálbér több mint 20 százalékkal fog emelkedni – írja a HVG.
Óriásit nőtt a magas vérnyomás és a cukorbetegség miatt elhunytak száma, a hörghurut, tüdőtágulat és asztma viszont sokkal kevesebb áldozatot szedett, mint egy évvel korábban - derül ki a KSH 2020-at bemutató, most kiadott Demográfiai évkönyvéből. A koronavírus áldozatainál közel 700-zal alacsonyabb szám szerepel, mint amiről az operatív törzs idén január 1-jén tájékoztatást adott.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete őszintén bízik benne, hogy a kereskedelmi ágazatban egyetlen munkáltató sem fog kötelező védőoltást előírni a munkavállalói számára – írja a 24.hu-nak eljuttatott sajtóközleményében a kereskedelemben dolgozókat tömörítő szakszervezet.
Gulyás Gergely Miniszterelnökségért felelős miniszter a csütörtöki kormányinfón jelentette be, hogy a munkáltatók előírhatják a kötelező az oltást a dolgozóiknak, és így fog cselekedni az állam is a maga hatókörében. A döntés tehát a tanárokat, az óvodapedagógusokat és az egyetemi, főiskolai oktatókat is érinti. A részletszabályokról szóló kormányrendelet csütörtökön késő este jelent meg a Magyar Közlönyben.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu