Senki nem tudja pontosan, mit takar az Ónodi-Szűcs Zoltán államtitkár által javasolt kancellária-rendszer kialakítása az egészségügyi ellátóknál, csak annyi biztos, hogy át kell alakítani a kórházi struktúrát. Nemcsak azért, mert az intézmények tartozása változtatások nélkül rohamtempóban termelődik újra, és a nyári 60 milliárdos infúzió ellenére megint közelít az 50 milliárdhoz, hanem azért is, mert szakértői vélemények szerint ma egyetlen hazai fekvőbeteg-ellátó sem tudja teljesíteni az egészségügyi szolgáltatók működésének feltételeit meghatározó minimumrendelet elvárásait – írja a Népszava.

A Központosított Illetmény-számfejtési Rendszerre (KIRA) történő sikeres átállásnak köszönhetően határidő előtt elkészült a decemberi bérszámfejtés a Kincstárban, így az érintett intézmények valamennyi munkavállalója időben megkaphatja illetményét.

Mindig büszkék vagyunk, ha egy világranglista élére kerül a nemzet, de sajnos akadnak negatív kivételek is, egy ilyet talált a Business Insider is. Abban vagyunk világelsők, hogy nálunk a legdrágább a felsőoktatás a Földön.

Nem mindegy, hogy egy tejföl árát ütöm félre a bolti kasszában, vagy leejtek egy gyereket a kórházban a fáradtságtól – nyilatkozta a Magyar Nemzetnek Sándor Mária, a fekete ruhás nővér. Az elmúlt egy évre visszatekintve úgy gondolja, nem hitte volna, hogy ennyire nehéz lesz elhagyni a pályát, de mint mondta, már annyira tűrhetetlen volt a helyzet, hogy tennie kellett valamit. Az egészségügy szerinte már összeomlott, csak a szakdolgozók áldozatos munkája tartja egyben.

A nyugellátások és egyes más ellátások 2016. januártól érvényes emeléséről szóló kormányrendelet szerint az 1,6 százalékos emelés több mint húsz járandóságot érint, a többi között az öregségi, az özvegyi, a szülői nyugdíjat, az árvaellátást, a baleseti hozzátartozói nyugellátást, a szolgálati járandóságot, a korhatár előtti ellátást, a rokkantsági ellátást, a rehabilitációs ellátást, a fogyatékossági támogatást, a vakok személyi járadékát, a polgármesterek közszolgálati járadékát.

Nem elégedettek az elérhető támogatásokkal a kisgyermekes szülők: a bátrabb gyermekvállalást a részmunkaidő alacsony elterjedtsége is gátolja – olvasható a Világgazdaságban.

Kertészeti, szőlészeti cégeket működtető vállalkozók, ácsok, kőművesek kongatják a vészharangot: eltűntek a megbízható alkalmi munkások, alig van már, aki leszüretelje a szőlőt, segítsen felrakodni a cementes zsákokat, felássa a kertet – írja a Népszabadság.

A globális trenddel megegyezően a hazai vállalatvezetők is bizakodóbbak a gazdasági kilátásokat tekintve ma, mint voltak egy évvel ezelőtt. A válaszadó cégek mintegy fele készül új munkatársak felvételére a következő egy évben, és ezzel egyidejűleg a vállalati M&A-piac (felvásárlási piac) fellendülése is várható – derül ki az EY legfrissebb Globális Tőkebizalmi Barométeréből.

Sajnos nincs jó hírünk: 2016-ban épp úgy jönnek ki az ünnepi hétvégék, hogy naptárilag többet kell dolgozunk, mint idén. Augusztus 20-a, a szenteste és a szilveszter szombatra, míg október 23-a vasárnapra esik jövőre.

A BKV száz, cégjegyzésre jogosult alkalmazottjából 27-nek a havi alapbére egymillió forint felett van, további 11 dolgozónak alig valamivel alatta – derül ki egy, a Népszabadság birtokába került dokumentumból. További 25 fő 700 ezernél többet keres havonta. A legnagyobb jövedelme Bolla Tibor vezérigazgatónak van, az ő havi bére 1,8 millió forint. Három helyettese – Bátora László, Takács Péter és Szedlmajer László – alig valamivel kevesebbet, havi 1,45 milliót keres. Az igazgatói illetmény 1,1 millió forint, a főosztályvezetői fizetés jellemzően egymilliót meghaladó, míg a főmérnököké 900 ezer forint feletti.