Fontosnak és teljességgel elfogadhatatlannak tartjuk Soós Adrianna által „A nők és a férfiak közti bérezési különbségek európai kitekintésben és Magyarországon„ című a Szakszervezetek.hu oldalon megjelent cikkben jelzett problémát – írja a SZEF oldalán Földiák András elnök.

Elfogadhatatlannak tartják a szakszervezetek a férfiak és a nők bérezése közötti indokolatlan különbséget. A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint harcot kell indítani az egyenlő bánásmód elvének érvényesüléséért a bérekben is. A Munkástanácsok Országos Szövetsége már megtette az első lépést: aláírásgyűjtést indított a nemek közötti béregyenlőség eléréséért. Kordás Lászlótól és Palkovics Imrétől, a két konföderáció elnökétől azt kérdeztük, mit tehetnek az érdekvédelmi szervezetek a béraránytalanságok csökkentése, illetve megszüntetése érdekében.

Most készült el a „Béralku az új európai gazdasági kormányzás során” - angolul „Wage bargaining under the new European Economic Governance”   című ETUI (Európai Szakszervezeti Intézet) kiadvány, amelyben az SZGTI (Szakszervezetek Gazdaság és Társadalomkutatási intézete) részéről Borbély Szilvia és Neumann László számoltak be a közép-és kelet európai bérek és kollektív alku hasonlóságairól és különbözőségeiről a magyar, cseh és szlovák eset kapcsán. 

Júliusban 3,1 százalékkal nőttek a bruttó és a nettó keresetek az egy évvel korábbiakhoz képest, a közfoglalkoztatottak nélkül számolva 3,8 százalékos volt a növekedés - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Amikor juttatásokról beszélünk, sokszor az étkezési utalvány, az üdülés biztosítása, a bérlet térítése, és ehhez hasonlók jutnak a szakemberek eszébe. A munkáltatói célokat támogató juttatási paletta azonban ennél sokkal szélesebb lehet. Néha a munkavállalói igények, néha egy-egy jó ötlet eredményez olyan hatásos ösztönző elemet, amely messze túlhaladja a munkáltatók, illetve a munkavállalók korábbi elvárásait. A Personal Hungary programjából természetesen nem maradhatnak ki a már bizonyított ötletek, pilotok. A cikkben szereplő három szakemberrel személyesen is találkozhatnak a november 11-12-i rendezvény résztvevői.

Átalakítják a felsőoktatási bértáblát, első lépésként emelkedhetnek az adjunktusi és a tanársegédi bérek, valamint növekedhet az intézmények vállalkozási szabadsága a tervek szerint ősszel az Országgyűlés elé kerülő felsőoktatásitörvény-módosító csomag részeként - mondta a felsőoktatási államtitkár az MTI-nek adott interjújában.

Bár a vállalkozások száma az utóbbi évek trendjével ellentétben csökkent 2014-ben, az értékesítés nettó árbevétele, a befizetett adó, a társasági adóbevétel mind nőtt – derül ki a NAV friss adataiból. Szja-t 80 ezer fővel többen fizettek, így ebből is több lett az állam bevétele – írja a napi.hu.

Elvileg lesz egy havi 5 millió forintos plafon, de a kormány egyedi döntése alapján akár ennél is több pénzt vihetnek haza a menedzserek – tudta meg a vs.hu.

Kihirdették 2015-ös minimális építőipari rezsióradíjat, amely 2490 forint és szombattól, a jövő évi minimális rezsióradíj kihirdetéséig kell alkalmazni.

Érdemes időben tervezni, és rendszeresen félretenni a nyugdíjas évekre, hogy jelentős életszínvonalbeli romlás ne következzen be.