Kollektív munkaügyi vitát kezdeményeztek csütörtökön a vasutas szakszervezetek annak érdekében, hogy a MÁV-csoport egyes cégeinek munkavállalói 2016. január elsejétől 5+2,7 százalékos alapbéremelésben részesüljenek - közölte a VDSZSZ Szolidaritás az MTI-vel.

A kormány ismét összehívta a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát (VKF) hétfőre, hogy a szociális partnerekkel közösen sikerüljön meghatározni a jövő évi minimálbért és a garantált bérminimumot - értesült az MTI csütörtökön.  

A Magyar Postánál elfogadták a 2016. évi bérmegállapodást, a keresetfejlesztés eredményeképpen a munkavállalók többségénél növekszik a reáljövedelem - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel.

A Magyarországon működő nemzetközi érdekeltségű vállalatok az alapbérek átlagosan 2,8 százalékos emelését tervezik 2016-ra - derül ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) legújabb bérezési tanulmányából, amelynek megállapításairól szerdán közleményben tájékoztatta az MTI-hez.

A bányászat az egyik legjobban fizető szektor ma Magyarországon, míg a vendéglátásban vannak a legrosszabbul fizető állások, ráadásul ez utóbbi lehet a legfeketébb ágazat is – írja a HVG.

Gondoznak időseket, fogyatékkal élőket, segítenek hajléktalanokon, dolgoznak a gyerekek boldogulásáért, mégsem megbecsült terület az övék: a szociális ágazatban dolgozó mintegy 93 ezer ember átlagfizetése mindössze nettó 69 ezer forint volt a tavalyi évben. A megdöbbentően alacsony szám még inkább érthetetlen, ha azt nézzük, 2011-ben még nettó 89 ezer forintot kaptak. Összehasonlításképpen: nemzetgazdasági szinten idén a nettó átlagkereset 154 ezer forint volt. Mi lesz a szociális ágazat jövője? Lesz-e egyáltalán? – olvasható a 24.hu-n.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) szakértői szerint, a költségvetést alapul véve, várhatóan 110 775 forint körül határozza majd meg a kormány a 2016. január 1-én hatályba lépő bruttó minimálbért - mondta Kordás László, a MaSzSz elnöke szerdán Budapesten.

Nem született megállapodás a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) a 2016-os minimálbér és garantált bérminimum emelésének mértékéről.

2016-ban az ideinél kedvezőbb adóteher mellett motiválhatják dolgozóikat a cafeteria és az egyes meghatározott juttatások bizonyos elemeivel – írja friss bejegyzésében Hegedűs Sándor, az RSM Hungary adóüzletágának vezetője.

Közel négyszeres a különbség a legjobban és a legrosszabbul fizető ágazatok között a bérezési statisztikában – derül ki az Opten céginformációs szolgáltató elemzéséből. A béradatokat a munkáltatói gyakorlattal, az alkalmazotti jogviszony elterjedtségével, illetve a szürke- és feketefoglalkoztatás gyakoriságával is korrigálták.