Perek százai indulhatnak az egri kórház ellen, mert évek óta nem fizet cafeteriát. A fenntartó szerint a Kúria öt dolgozó ügyében született döntése, amely a munkavállalóknak adott igazat, nem vonatkozik mind az 1500 dolgozóra. A szakszervezet szerint a többi ügyben sem határozna másként a bíróság. Az érdekvédők bíznak a tárgyalások eredményességében, de leszögezik: egy fillért sem engednek a követelésből - olvasható a 168 óra cikkében.

Lesz béremelés az egészségügyben - mondta az egészségügyért felelős államtitkár szerdán, azonban annak mértékéről nem nyilatkozott, arra hivatkozva, még folynak az ágazati szereplőkkel a bértárgyalások és a jövő évi költségvetés is formálódik még.

Korábban azt hitték, csak néhány erdőtársaság használta ki a bérplafon megemelését, de kiderült, hogy csak hiányosan szolgáltatták az adatokat, például nettó összegeket szerepeltettek a bruttók helyett. Az illetékes tárca azzal indokolja a főerdészek fizetéseinek maximálását, hogy a jövő nemzedékek szempontjából fontos munkát végeznek. A Kehi tavalyi vizsgálata súlyos visszaélésekre utaló jeleket talált hat erdészeti vállalatnál, Lázár János ennek nyomán vizsgálatot rendelt el.

Több mint tízszeres különbség is lehet az óránként számított munkaerő-költségek között, amelyek tavaly 4,1 és 41,3 euró között mozogtak az Európai Unióban (EU) - derült ki az Eurostat, az EU statisztikai hivatalának közzétett adataiból – írja a Piac és Profit.

Az Országgyűlés kedden lehetővé tette, hogy a szociális ellátásokat ne csak az ügyfél rosszhiszeműsége, hanem más jogosulatlanság miatt is vissza lehessen követelni.

„Amióta transzparensek lettek a fizetések és a bérezési rendszer, munkatársaink maguk szólnak, ha valakinek nem megfelelően értékeltük a teljesítményét, vagyis jelzik, ha valamelyik kollégának felfelé kellene módosítani a fizetését” – mondta a hvg.hu-nak Szekeres Péter, a Neticle Technologies egyik alapítója. Ezzel az idehaza sosem látott lépéssel a cég megszabadult egy sor feszültséget gerjesztő tényezőtől, folyosói susmusoktól, egyéni bérlobbiktól. Lényegesen erősödött viszont a bizalom és javultak a teljesítmények is.

A munkáltatók túlnyomó többsége – egy friss felmérés válaszadóinak 83 százaléka – pontosan ugyanakkora keretből gazdálkodna, mint most, ha bevezetnék az új, 2017-re ígért, egyelőre nehezen körülhatárolható béresített cafeteria-rendszert. Vagyis nem szívesen adnának hozzá a bérjellegű kiadásokhoz. Az is egyértelmű ugyanakkor: a legtöbb cégnél használnák a néhány héttel ezelőtt Orbán Viktor által beharangozott „kettős bérrendszert” – olvasható a Népszabadság cikkében.

Aláírta a volt Volán cégeket, jelenlegi közlekedési központokat képviselő Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-vel a még húsvét előtt szóban kötött béremelésre vonatkozó megállapodást a Közúti Közlekedési Szakszervezet. Információink szerint a másik, erről tárgyaló szakszervezet szintén erre készül. A keretmegegyezés lényege, hogy a január 1-jétől érvényes országos átlagos béremelés mértéke meghaladja majd a 3 százalékot. A havi 190 ezer forint alatt kereső dolgozók bére 5 százalékkal növekszik – tudta meg a haon.hu.

A lezajlott a bértárgyalások újabb fordulója a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Tesco vezetősége között. A munkavállalói képviselet szerint a kilátások igen biztatóak – írja a napi.hu.

3-4,5 százalékos béremelésről állapodott meg az SZKT vezetése a cégnél működő két szakszervezettel. A harmadik még egyeztet – tudta meg a delmagyar.hu.