Jövő január 1-től jelentősen változik a nem pénzben nyújtható juttatások adózása, emiatt a korábbi években már megszokott cafeteriaelemek kikerülhetnek a választható juttatások köréből, az adómentesen nyújtható juttatások pedig új elemekkel bővülnek. Az év végéhez közeledve a vállalatokat kihívás elé állíthatja egy olyan juttatási rendszer kialakítása, amely a munkavállalók igényeit maximálisan, de minimális adminisztráció mellett szolgálja ki – írja a HVG.

Támogathatónak nevezte a kormány által pénteken bejelentett minimálbér-emelést a Magyar Szakszervezetek Szövetségének elnöke. Kordás László ugyanakkor hangsúlyozta, a lépéssel a munkahelyeken könnyen bértorlódás alakulhat ki a minimálbér feletti fizetési kategóriákban. Emlékeztetett rá, hogy a szakszervezet ezért is javasolt korábban hasonló, ám három évre széthúzott béremelést – olvasható a Klubrádió oldalán.

Miután a kormány egy éve lehetővé tette, hogy az állami szektorban kétmillió forintnál többet keressenek a vezetők, megugrott az erdészetek igazgatóinak és igazgatóhelyetteseinek bére, ami állítólag még a kormány támogatói köreiben is visszatetszést szül.

A közszférában örülnek az alsó bérkategóriák pénteken bejelentett emelési javaslatának, de biztosak benne, hogy az komoly bérfeszültségeket teremt, ha a régebben dolgozók fizetése változatlan marad. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) követeli, hogy a lépés ne járjon további elbocsájtásokkal vagy a társadalombiztosítási alapok szűkítésével – írja a Népszava.

Elveszíthetik a béren felüli juttatásukat azok a jelenleg még önkormányzati dolgozók, akik az iskolák működtetésének államosítása miatt a jövőben az átalaku­lás alatt álló Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) munkavállalói lesznek – tudta meg a Magyar Nemzet.

Nőtt a havi megtakarítások összege, ez azonban még mindig elmarad a környező országok többségétől – írja a HVG.

Hihetőnek tart egy esetleges nyugdíjkatasztrófát a fiatalok többsége, ezért sokan nem is számolnak elfogadható időskori állami ellátással. A mostani idősebbek közül viszont sokan úgy gondolják, nyugdíjasként is dolgozniuk kell vagy pénzzé kell majd tenniük az évtizedek alatt megszerzett értékeik nagy részét, hogy meg tudjanak élni – közölte gyors, nem reprezentatív felmérésének eredményét a CLB biztosítási alkusz.

Az uniós versenyképességi problémák és a növekedés egyik legnagyobb gátját jelentő szakképzett munkaerő hiánya miatt a bérezési rendszer teljes átalakítására van szükség, aminek  kidolgozása már folyamatban van - mondta Hornung Ágnes, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénzügyekért felelős államtitkára pénteken az M1 aktuális csatornán.

Az orvosok egyre több csoportjáról derül ki, hogy rosszabbul jártak a szeptemberi béremeléssel, mint annak bevezetése előtt, ráadásul az ágazati bérfeszültséget fenntartja – mondta Máté-Horváth Nóra, a Rezidensek és Szakorvosok Szakszervezetének alelnöke a HírTv Magyarország élőben című műsorában.

Szinte érzékelhetetlen lesz jövő évi 0,9 százalékos nyugdíjemelés. A nyugdíjas szervezetek tiltakoznak, pedig nem is ez a legnagyobb baj, hanem a rendszer fenntarthatatlansága, az egyre nagyobb és növekvő szakadék a kis és a magas nyugdíjak között – írja a Népszava.