Az emberek fele már most sem tudna megélni, ha egy hirtelen baleset vagy betegség miatt nem folytathatná munkáját – derült ki az Union Biztosító legfrissebb felméréséből.

Várhatóan február közepén dönt a kormány az állami cégeknél dolgozók bérrendezéséről, a tárgyalások addig is folyamatosak lesznek a cégek, valamint a szakszervezetek között – tudta meg a Magyar Idők. A cél, hogy középtávú, 2-3 éves bérmegállapodás szülessen a közszolgáltatásokban. A szakszervezetek átlagosan 30 százalékos bérfelzárkóztatást kérnek, úgy tudjuk, az igény teljesíthető. A MÁV-val már pénteken tárgyalnak a szakszervezetek, közös álláspont mentén.

A januári fizetésekkel, február elején utalják az állami és önkormányzati fenntartású kulturális intézmények közalkalmazottainak 15 százalékos illetménypótlékát - jelentette be kedden Budapesten a kultúráért felelős államtitkár.

Sokasodnak a nyugdíjrendszer körüli gondok, de a kormány még tárgyalni sem akar a kérdésről. Összefoglalónkban áttekintjük, és szakértő segítségével értékeljük a feszültségeket és az eddig felszínre került megoldási ötleteket – írja a Népszava.

Nem régen írtunk arról, hogy a vállalkozók minimális járulékkötelezettsége milyen mértékben emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum megemelése miatt 2017-ben az előző évhez képest. Havi 68.532 forint helyett havi 76.476 forintot még úgy is, hogy a szociális hozzájárulási adót 27%-ról 22%-ra csökkentették. Az ado.hu megnézte, mi lesz az alkalmazottakkal.

Sok kisvállalkozás a kötelező béremelést is csak nehezen tudja kigazdálkodni a legalsó fizetési osztályok számára. Elsősorban a vidékiek kerülhetnek bajba, mert a magasabb bérek reményében egyre többen csatlakoznak a nagyobb, - elsősorban fővárosi - cégekhez. Emellett vonzóak a dunántúli vállalkozások, hogy a külföldi lehetőségekről ne is beszéljünk – írja a Népszava.

Komoly sikereket értek el az áruházláncokkal folytatott bértárgyalásokon a szakszervezetek Lengyelországban. Az egyik bolthálózatnál például 300 zlotyval (22 ezer forint) növekszik azok bére, akik két évig kitartanak a vállalat mellett.

A bölcsődei rendszer fejlesztésének köszönhetően a háromévesnél fiatalabb kisgyermeket nevelő családok és a bölcsődei dolgozók is érezhetik, hogy Magyarország erősödik - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára szombaton Budapesten, sajtótájékoztatón.

Az elmúlt években a gazdasági növekedés megindulása és az alkalmazható munkaerő jelentős részének külföldre távozása következtében a magyar gazdaságban súlyos munkaerőhiány alakult ki, ami a bérek növekedését váltotta ki. A versenyszektorban a 2015. évi 4 százalék után 2016 első tíz hónapjában már több mint 5 százalékkal emelkedtek a bruttó reálbérek. Feltehetőleg az éves adat ennél jóval magasabb lesz, mivel a hírek szerint tavaly az év végi bónuszokat és jutalmakat is bőkezűbben osztogatták a vállalatok, mint korábban. A béremelkedés tehát gyorsul, mert a munkaadók csak úgy tudnak munkaerőhöz jutni, ha növelik a béreket – írja a Világgazdaság.

A nők nyolcszor nagyobb valószínűséggel fogadják el alkudozás nélkül a felkínált munkabért, mint a férfiak. Egy kutatás szerint a nemek közti béregyenlőtlenségek részben egy meglepő okra vezethetőek vissza – írja a HVG.

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ