Egy kutatás szerint a kilépő vagy elbocsátott munkavállalók közel fele titokban letölt, elment, továbbküld vagy kiszivárogtat munkával kapcsolatos dokumentumokat, mielőtt elhagyja régi munkahelyét. Ennek részben az is az oka, hogy becslések szerint az irodai dolgozók 72 százaléka tévesen úgy gondolja, hogy a munkahelyükön általuk létrehozott adatok az övék. Az ESET kiberbiztonsággal foglalkozó szakértői szerint a járványra adott intézkedések – az ellátási láncok és partnerségek kiterjesztése, valamint a távmunka és a felhő-infrastruktúra bevezetése – minden korábbinál kiszolgáltatottabbá tették a cégeket a külső és belső fenyegetésekkel szemben.
A gyógypedagógiai asszisztensek a szakmunkás minimálbérből kénytelenek megélni, a szakszervezeti vezető 58 évesen mindössze 159 ezer forintot visz haza. Több, régóta a pályán lévő szakember mesélt lapunknak arról, mik a legfőbb problémáik, illetve – a megalázó bérek ellenére – mi tartja őket a pályán. A 24.hu cikke.
32 alkotmányjogi panasz érkezett az állami és önkormányzati dolgozók kötelező védőoltásával kapcsolatban – közölte az Alkotmánybíróság az Index kérdésére.
Sűrű hete volt a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete vezetésének. A tankerületi központok elkezdték kézbesíteni az oktatási intézményeknek a kötelező oltásokról szóló tájékoztatót, a tanároknak december 15-ig kell beoltatniuk magukat, ha tanítani akarnak. Mohácsi pedagógusok egy csoportja szerdán már demonstrációt is szervezett, tiltakozásul a kormány hajthatatlansága miatt. Mindeközben csütörtökön késő délutánba nyúlóan egyeztetett ismét a PDSZ és a Pedagógusok Szakszervezete az Emmi képviselőivel a sztrájkköveteléseik érvényesítéséről. Az eredményről Nagy Erzsébetet kérdezte a hirklikk.hu.
A tagság körében ellentéteket szító minimálbérmegállapodás is szerepet játszhatott abban, hogy eredménytelen volt a szavazás – olvasható a Népszavában.
Több mint száz országból mintegy 4000 munkavállaló vett részt a magyar légiirányítók sztrájkjogának visszaállításáért szervezett szolidaritási akcióban – írja a Népszava.
Rövidesen a versenyszférában is elkezdődnek a bértárgyalások azt követően, hogy a hét elején hivatalosan is megkötötték a minimálbér és bérminimum 2022-es emeléséről szóló megállapodást. A versenyszféra legtöbb vállalata ugyanakkor az új üzleti évhez köti a bérrendezést, vagyis helyben március közepéig kell egyezséget elérni. A jelentősen emelkedő bérminimum és a munkaerőhiány jövőre ismét komoly fizetésrendezést jelez.
Megújult, digitális formában a jövő év elejétől újra elérhető lesz Magyarországon a Ticket Restaurant béren kívüli juttatás lehetősége Szép-kártyán – mondta Szendrő Tamás, az Edenred Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.
Petschnig Mária Zita a Pénzügykutató Zrt. tudományos főmunkatársa lapunknak bő egy hete azt mondta, arra számít, hogy mint idén júniusban, úgy jövő év elején is lesz kiegészítő nyugdíjemelés, még a választások előtt. Mint ismert, korábban csak novemberben kerülhetett sor nyugdíjkorrekcióra akkor, ha magasabb volt az infláció év közben, mint amennyit a kormány betervezett a költségvetésben, és amennyivel januártól emelte a nyugdíjakat. Hiába morgolódtak a nyugdíjas szervezetek, kivételt eddig nem tett a kormány, csak idén, júniusban. A 24.hu írása.
Mind az első, mind a második választási forduló eredménytelennek bizonyult.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu