Egészség, jólét, környezet

Kategória: Nemzetközi

Az egyesült királyságbeli Atom Bank csatlakozott a négynapos munkarendre átálló cégekhez. A brit bank lépésének különlegessége, hogy az összes dolgozójára kiterjesztette a formabontó üzletpolitikát.

Kategória: Miből élünk?

2008. január 1-je óta 28 500 forint a teljes nyugdíj legkisebb összege. Ez az eredendően is dermesztően alacsony minimálnyugdíj az azóta megállapított és a jövőben majd megállapítandó nyugellátásokra egyaránt vonatkozik, így alighanem az egész világegyetemben - amelynek alapállapota a folytonos változás - egyedülálló módon már 14 éve változatlan. 2021. január 1-jétől ráadásul megszűnt a 28 500 forintos minimálnyugdíj alkalmazhatóságára vonatkozó időbeni korlátozás, vagyis akár örök időkre (vagy a következő rendeletmódosításig) érvényben maradhat a 28 500 forintos összeget rögzítő szabály.

Kategória: Hírek

– A beszélgetés két síkon zajlott: egyrészt arról volt szó, hogy mi van, és arról az ideáról, amihez képest a többség másképp gondolkodik – így foglalta össze egy hozzászóló a Milyen lesz a jövő? című, a Kossuth Klubban szerda este tartott vitát. A Karátson Gábor Kör rendezésében létrejött esemény a Harmadik út – ökopolitikai programtöredékek utolsó, oktatásról szóló fejezetét járta körül, meghívójában pedig adott is mindjárt egy választ a címbéli kérdésre.  A Hang írása.

Az oltott diákok nem számítanak kontaktszemélynek

Kategória: Hírek

Saját zsebből, de van, hogy osztálypénzből fizették a szülők a koronavírus-teszteket, miután a kormány nem tartja fontosnak az oktatási intézmények szűrését – olvasható a Népszavában.

Kategória: Hírek

A bizottság a finanszírozást a REACT-EU intézkedéscsomag keretében folyósítja - írja a Népszava.

A Pulzus reprezentatív kutatása

Kategória: Miből élünk?

A fiatalok sokkal derűsebb jövőképpel rendelkeznek nyugdíjas éveikről, mint a 40 év feletti lakosság – derült ki az OTP Nyugdíjpénztár legfrissebb, reprezentatív kutatásából.

Kategória: Hírek

2023. júliusban szeretnék nők 40 éves kedvezményével nyugdíjba vonulni. Önkormányzatnál dolgozom köztisztviselőként. A 40 éves jubileumi összeg viszont csak 2024. augusztus 4-én lenne esedékes. Kérdésem: ha a 40 éves munkaviszony megszüntetésekor, 2023 év közben nyugdíjba vonulnék, kifizethető-e részemre előbb a 40 éves jubileum összege is.

Eltérő létszámadatok a céges dokumentumokban

Kategória: Hírek

 A hivatalos dokumentumok alapján azonban 2020-ban a 3594 munkás körülbelül fele volt magyar állampolgár, mindössze 94 gödi dolgozott ott. A kormány mégis a munkahelyek megvédésére hivatkozva sorolta az iparterületet különleges gazdasági övezetbe - írja a 24.hu. A gyártól hiába kérték többször is, nem adták ki a létszámadatokat.

Ombudsman:

Kategória: Hírek

Az alapvető jogok biztosa megállapította: megsértette az egyenlő bánásmód követelményét az a munkáltató, amely nem biztosította egy transznemű munkatárs számára a nemi identitásának megfelelő munkahelyi öltöző- és mellékhelyiség-használatot – írja közleményében a Háttér Társaság.

Az SZEF elnökének értékelése szerint olyan kompromisszumos javaslatot fogadtak el a plenárison

Kategória: Nemzetközi

Kis híján kétharmados többséggel mondott igent csütörtökön a az európai minimálbér direktívájáról szóló intézményközi tárgyalások megindítására az

  1. Nem érhető el a katásoknak jövőre a minimálbért elérő TB ellátás
  2. Nem a járvány, hanem a kormány miatt került csapdába az oktatás
  3. Orbán szorosabbra köti az önkormányzatok kezét adóügyben
  4. Ezért menekülnek a tanárok az iskolákból
  5. 19 forintért kaphatnak levest az egészségügyi dolgozók egy veszprémi vendéglőben
  6. Év végére 400 ezer fölé kerülhet az adókedvezményes nyugdíjbiztosítások száma
  7. Bérfeszültséget okoz az önkormányzatoknál a minimálbér emelése
  8. Szakdolgozat-bírálat megalázó honoráriumért
  9. Keresik a kiutat a munkaidőkeretből a cégek
  10. Minimálbér-emelés Orbán módra

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu