Több mint 100 millió forintot fizet ki a Rossmann az oltást felvevő dolgozóinak.
Összesen legalább 5000 magyar pedagógus nincs beoltva, közülük 3000 ember nem is tervezi felvenni a vakcinát, írja az Index a Nemzeti Pedagógus Kar (NPK) elnökére hivatkozva.
„Nagy lehet a tanárhiány a kötelező oltás miatt, ami majd akkor lesz érzékelhető, amikor a diákok az érettségire sem tudnak felkészülni, vagy a túlmunkákat kell kifizetni” – ezt a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke mondta az ATV Híradójának. Az EMMI ugyanakkor azt írta: a pedagógusok 90 százalék körüli mértékben védettek, és még nem lehet tudni, hogy az oltási akcióhét után miként alakul az átoltottság.
Akár munkahelyi kollégáinkról, akár nehéz sorsú embertársainkról, akár közös társadalmi ügyekről beszélünk, a szolidaritás rendkívül fontos dolog. Ha tudatosítjuk, hogy a rendszer problémái nem csak egyéneket érintenek, hanem mindenkire kihatással vannak, elindulhat a lehetséges megoldások felé vezető kollektív cselekvés. Így van ez a lakhatási válsággal is, amely nem csak a hajléktalan emberek vagy a mélyszegénységben élők problémája, de a középosztálybeli és pályakezdő fiatalokra is hatással van. Ha pedig a cél egy szolidáris és igazságos lakáspolitika megalkotása Magyarországon, akkor bizony kollektív cselekvésre van szükség, a döntéshozók számára ugyanis aligha élvez prioritást a téma. A Mérce cikke.
Bár a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatósága még november 22-én azt írta a 24.hu megkeresésére, hogy a kéményseprőknek november 15-e óta maszkban kell belépniük azokba a házakba, lakásokba, ahol dolgozni fognak, múlt csütörtökön a Kéményseprők Országos Szakszervezete (KOSZ) elnöke azt mondta lapunknak, hogy a dolgozók erről csak cikkünkből értesültek. Vámos Csaba elnök szerint érdekes kommunikációs felállás az, hogy a sajtónak azt nyilatkozzák, hogy a dolgozóknak maszkot kell hordaniuk, miközben a saját munkavállalóit nem tájékoztatta erről a munkáltató, a BM OKF.
Alapjában nem mond újat, de megerősíti az eddigi folyamatokat a Takarék Index élhetőségi rangsora.
Az idén is csökken az önkéntes és magánnyugdíjpénztárak taglétszám, miközben az oda áramló megtakarítások szépen gyarapodtak. A Népszava cikke.
A dolgozók megéléseiből táplálkozó „nagy felismerés" jelenség következményeként újabb jelentős mozgás indulhat be világszerte a munkaerőpiacokon – mutat rá a Randstad Workmonitor 2021-es második felmérése. A több mint 27,000 dolgozó megkérdezésével 34 piacon, köztük Magyarországon végzett kutatás eredményei azt mutatják, hogy globálisan és itthon is egyre többen fontolgatják új munkahely keresését. Igaz, míg a nemzetközi adatok arra utalnak, hogy e mögött sok esetben a pandémia hatására átértékelt professzionális és személyes célok és a felülvizsgált munkaerőpiaci pozíció állhat, addig nálunk továbbra is – globális összehasonlításban is kiugróan magas léptékben – a bérezés és a juttatások vezetnek a karrierdöntések során.
Markáns változást szeretnének a bérekben a pedagógusok, akik közül sokan anyagi gondokkal küzdenek. Az oltatlan iskolai dolgozók fenyegetését elfogadhatatlannak tartják. A Népszava cikke.
Már csak pár hónapot kell várni és érkezik az szja-visszatérítés 1,9 millió gyermeket nevelő dolgozónak. A kormány által jövő februárban kifizetendő családtámogatási lépéssel kapcsolatban azonban még mindig sok a kérdés, hiszen ahány ember, annyi élethelyzet és annyi egyedi eset. Ezt bizonyította, hogy korábbi felhívásunkra olvasóink valóságos levéláradattal reagáltak és rengeteg kérdést tettek fel a 2022-es szja-visszatérítésről. Mi a helyzet elvált párok esetén, vagy nem házastársi/élettársi kapcsolat esetén? Mi történik a munkanélküliek esetén, vagy a csed-ben, gyed-ben, gyes-ben részesülőknél? Érdemes-e még trükközni a családi adókedvezménnyel, hogy a párok kimaxolják a visszatérítés összegét? Mi történik, ha valakinek év közben szűnt meg 2021-ben a családi pótlék-jogosultsága? Az osztalékra visszajár a levont szja? Mire készülhetnek a katások, mennyi jár nekik vissza és hogyan? Az RSM adószakértői állták a sarat, segítségükkel mindent megválaszolnak a Portfolio cikkében.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu