Egy, a közösségi oldalakon terjedő felhívás szerint módosították az öregségi és az özvegyi nyugdíjról szóló törvényt. Mint írják, a hivatalok nem tudnak megfelelő tájékoztatást adni, ezért sokan esnek el a plusz juttatástól. A Pénzcentrum információi szerint ez azonban nem tejesen igaz.

Épp a bányászat és különösen a bányász munkavállalók melletti kiállást igazolja, hogy a kormány a Vértesi Erőmű támogatásának jóváhagyását kezdeményezte az Európai Bizottságnál – közölte a Népszabadsággal az illetékes Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) azon beszámolónk kapcsán, amelyben megírtuk, hogy az állami MVM tulajdonában lévő, még ma is csaknem ezer munkavállalót foglalkoztató széntüzelésű erőmű vezetősége a szakszervezetek tájékoztatása szerint az áramtermelés ez év végi teljes leállításáról tájékoztatta a dolgozókat.

Várhatóan gyors és hatékony lesz a gazdaság válasza a menekülttömegekre Nyugat-Európában – mondják a munkaerőpiaci szakértők. A szakemberhiánnyal küzdő cégeknek érdeke gyorsan kidolgozni azokat a stratégiákat, amelyekkel a nyelvi, kulturális és vallási különbségek ellenére integrálhatják a háborús térségekből érkezőket. Amint a politika tisztázza a jogi kérdéseket, uniószerte indulhatnak a szakmai tudást monitorozó, nyelvi felzárkóztatást segítő projektek. Magyarországon azonban – tapasztalatok híján – a helyzet nehezebb lehet – olvasható a Világgazdaságban.

Magyarországon viszonylag kevés tilalom vonatkozik a munkaerő-kölcsönzésre. Főszabály szerint bármely munkáltató, bármilyen okból, bármennyi munkavállalót kölcsönözhet, akár öt éves időtartamra. Dr. Kártyás Gábor munkajogász cikkében összefoglalja azt a néhány korlátot, amit viszont szigorúan be kell tartani.

Mintegy 30 milliárd forintos kerettel, uniós támogatással indulhat jövőre a közfoglalkoztatottak képzését célzó program. A tervek szerint két év alatt 85 ezer embert vonnának be a programba, ebből 80 ezer általános iskolai vagy annál alacsonyabb végzettségű lenne. Az előzetes ütemezés alapján 2016 első negyedévében közel 30 ezer ember bevonását tervezik.

A frissdiplomások az informatikai, műszaki és a nemzetvédelmi, katonai területen keresnek a legjobban.

A munkavállalók 18%-a tapasztal problémát a munka-magánélet egyensúlyának fenntartásában, ami főként a karrierjük közepén lévő, gyermekes férfiakat érinti hátrányosan. Az Eurofound korábbi adatai szerint a férfiak 21%-a, a nők 16%-a nehezen tudja elkülöníteni a munkaidőt és a társas kapcsolatokat. Az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) „Egészséges munkahelyek – Kezeljük a stresszt!" kampányában arra hívja fel a figyelmet, hogy a munka-magánélet egyensúlyának felborulása komoly negatív stressz forrást jelent, ami életünk mindkét fő területére hatást gyakorol, és egészségi problémákhoz is vezethet, így a munkavállalóknak és a munkáltatóknak közös érdeke az egyensúly fenntartása – olvasható a weborvos.hu-n.

A július végi adatok szerint a gazdaságilag aktív népesség 5,4 százaléka volt a nyilvántartott álláskereső Komárom-Esztergom megyében - ismertette hétfői sajtótájékoztatóján Kancz Csaba kormánymegbízott Tatabányán.

A jelek szerint Németországban nem olyan régen indult el a gondolkodás azon, hogy milyen munkahelyeket is kaphatnak az ezrével érkező migránsok? A német sajtó szerint a helyzet igen bonyolult, hisz a jelenlegi német szabályozás alapján igen sok menekült nem jogosult arra, hogy azonnal munkába álljon. A helyzetet megoldandó a németek az elkövetkezőkben szeretnék a törvényi szabályozásokat enyhíteni. A munkaadók üdvözlik az új törekvéseket, azonban a migránsok alkalmazása számukra még így is igen kockázatos marad.

Az emigránsok óriási mértékben hozzájárulnak egy ország fejlődéséhez, mert motiváltak, bizonyítani akarnak. A magyar társadalom viszont, élén vezetőjével, elutasító velük szemben. A demográfiai helyzetre tekintettel nem tartja vállalhatatlan kockázatnak 10-15 ezer szír letelepítését Magyarországon Róna Péter, közgazdász, aki a gazdasági csapdákra és a jegybank oktalan költekezéseire is felhívta a figyelmet a Népszavában.