Azon munkavállalók esetében, akik nem rendelkeznek állandó vagy szokásos munkavégzési hellyel, munkaidőnek minősül az az utazási idő, amelyet e munkavállalók a lakóhelyük, valamint a munkáltatójuk által kijelölt első és utolsó ügyfél közötti mindennapos utazással töltenek - írja Dr. Schnider Marianna, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének jogásza.

Most amikor a magyar cégek jelentős része küzd szakemberhiánnyal, különösen fontos, hogy megtartsuk azokat a munkavállalókat, akik már bizonyítottak. Megmutatjuk, hogy mik azok a dolgok, amelyeket a felmérések szerint a legtöbbre értékelnek a dolgozók.

Nem rúg ki annyi dolgozót a Siemens, mint amennyit eredetileg tervezett, mivel a szakszervezeti tárgyalások során sikerült kompromisszumra jutni és a megrendelésállomány is javul - tudta meg a Handelsblatt.

Több magyar cég, köztük a Mol, haladva a korral, online üzleti játékok segítségével is keres tehetségeket, és a legjobbaknak állást kínál – tudta meg a Magyar Idők.  A toborzás nemcsak Magyar­országon, hanem a világ számos országában zajlik az angol nyelvű programok segítségével. A modelleket készítő társaság nyolcéves tapasztalattal a háta mögött akár a tengerentúlon is vállalna munkát.

Egy munkaerőközvetítő cég kifejezetten Skandináviába visz ki szakképzett ápolókat, akik sokszor csak 3 év rutinnal tízszer annyit keresnek - akár nettó egymillió forintot is -, mint itthon egy 30 év tapasztalattal bíró kolléga. Ráadásult mindezt könnyebb munkával. Ügyfeleik leginkább középkorú ápolók, mert a fiatalok a brit, a német és az osztrák kórházakba mennek. Tény, vannak azért kötöttségek is, ami egyeseket elgondolkodtathat – olvasható a HVG-ben.

Egy volt főiskolai docens és jogi képviselője bírósági végrehajtást indít a váci székhelyű Apor Vilmos Katolikus Főiskola (AVKF) ellen, mert az intézmény annak ellenére nem fizeti ki egy volt oktató elmaradt munkabérét, hogy erre jogerős bírósági ítélet kötelezi. A helyzet igazi abszurditása abban rejlik, hogy az AVKF nem tartja kötelezőnek egy jogerős ítélet végrehajtását – tudta meg a Népszabadság.

A társadalmi egyenlőtlenség mérséklése, az egészségügyi mutatók javítása és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzések biztosítása. Ezek a legfőbb célkitűzései a Somogy Megye Társadalmi Felemelkedéséért elnevezésű projektnek. Ennek keretében különböző programokkal és rendezvényekkel próbálnak javítani a mélyszegénységben  élőkön – írja a Somogy TV internetes oldala.

Nem tudják mennyiért, de szívesen szállítják a menekülteket a BKV sofőrjei. Kíváncsiak a pénzre, és nem értik, hogyan akar fizetni nekik a cég.

A nők a férfiakhoz képest kedvezőbb alanyi jogokra tarthatnak igényt az alaptörvény szerint, ezért is alkotmányellenes a Kúria június végi döntése, amely lehetővé tette a férfiak 40 év munkaviszony utáni nyugdíjazásáról szóló népszavazási kezdeményezést - derül ki az Alkotmánybíróság (Ab) egy héttel ezelőtti határozatának kedden a testület honlapján közzétett indoklásából.

A magyarok leginkább pénzügyi okokból nem mentek nyaralni, a magasabb jövedelemmel rendelkező munkavállalók nagyrésze pedig azért, mert nem volt rá idejük.