A Nemzeti Pedagógus Karnak nincsen törvényi felhatalmazása, hogy jogszabályt alkosson és ebben meghatározza, hogyan viselkedhetnek és öltözködhetnek a tanárok – mondta el a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke a Hír TV Magyarország élőben című műsorában.

Nehéz a pályaválasztás. Az olyan pályáé, amely életben tartja a fiatalokat és esélyt teremt arra, hogy meg is éljenek és még családot is el tudjanak később abból tartani. A fiatalok egyre később tűnnek fel a munkaerőpiacon – olvasható a marmalade.hu-n.

Újabb beruházás végéhez közeledik a győri Audi, nemsokára elkészül a cég második logisztikai központja. Ám vélhetően ezzel nem fejeződik be az invesztíciósorozat, amelynek eddigi értéke összességében meghaladja hétmilliárd eurót – írja a Világgazdaság.

Elhibázottnak tartja a nők negyven év munkaviszony utáni nyugdíjba vonulásának lehetőségét Dávid Ferenc.

Felfelé hajtotta a fizetéseket Németországban az összes ágazatban kötelező minimálbér bevezetése – derül ki a német jegybank hétfőn ismertetett jelentéséből.

Az adóhatóságnál fennálló adó-, járulék- és illetéktartozások, valamint a késedelmes fizetés miatt 2014. évre felszámított pótlékról készült részletes kimutatásokat 2015. június 30-ától tekinthetik meg azon vállalkozások és magánszemélyek, akik ügyfélkapun keresztül, elektronikus úton nyújtják be bevallásaikat. Akik nem használnak ügyfélkaput, postai úton kapják meg az értesítőt 2015. október 31-éig – írja az ado.hu.

Az 1992. évi Munka Törvénykönyve még kifejezetten megkövetelte, hogy a munkáltató lehetőséget biztosítson a munkavállalónak a vele szemben felhozott kifogások elleni védekezése előadására, ha vele szemben rendkívüli felmondással, vagy munkavégzésére illetve a magatartására hivatkozással munkáltatói felmondással kívánt élni – írja az ado.hu.

Akár minden egyes nap szembesülhetünk a stresszel, a sürgető teendőkkel; megpróbálunk lavírozni a munka és a magánélet elvárásai között; közben bűntudatot érzünk, hogy már megint nem jutottunk el sportolni - mondjuk a túlórázás miatt -; éjjel pedig alig tudunk pihenni és feltöltődni, így már előre garantált, hogy másnap sem fogjuk megváltani a világot – olvasható a profession.hu oldalán.

„Segítség! Ajánljatok egy jó szakembert, aki nem túl drágán, de minél előbb meg tudja csinálni a bojleremet! Kóklerek kíméljenek!” Olyan nehéz manapság mesterembert találni, hogy csak személyes ajánlás útján csörgetik fel a szakikat a lakásfelújítás előtt állók? Csak Mekk Elekek hirdetnek a helyi Szuperinfóban, a „jó szakemberek” már ajánlás útján kerülnek kapcsolatba a megrendelővel?  - olvasható a szegedma.hu-n.

A magyar munkavállalók huszonkilenc százaléka használja a saját mobil telefonját munkára, és csupán tizenhat százalék kapott vállalati okostelefont. A nagy többség helyhez van kötve Magyarországon: ötvennégy százalékuk a munkaadó tulajdonában lévő asztali számítógépet, huszonhat százalékuk pedig – szintén a munkaadó által biztosított – laptopot használ a napi munkához. A tablet munkahelyi alkalmazása egyáltalán nem jellemző Magyarországon (kilenc százalék említette csupán), miközben az Európai átlag ennél jóval magasabb (huszonkét százalékos) – írja a minuszos.hu.

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ