Már 12 millió embernek legalább egy éve nincs munkája az EU-ban. Brüsszel ezt a vészjósló helyzetet akarja felszámolni – írja a HVG.

Hasonló eszközökkel törekszenek az esélyegyenlőség javítására Magyarországon és Norvégiában - mondta Langerné Victor Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) helyettes államtitkára egy norvégiai rendezvénysorozat alkalmából csütörtökön az MTI-nek.

Hétfőn egyeztetnek a szakszervezetek a fejlesztési minisztériummal a vízszolgáltatóknál állítólagosan tervezett elbocsátásokról – értesült a Somogy Televízió. A vízszolgáltatók szakszervezete szerint ugyanis a tulajdonos reorganizációs terve közel félezer ember elbocsátását jelent. Vízügy Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége a héten már bejelentette a sztrájkbizottság felállítását.

A kormány jelentős hangsúlyt fektet az egészségügyi ágazatban dolgozók élet- és munkakörülményeinek javítására - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkársága csütörtöki közleményében az MTI-vel.

Munkaerőhiányt jeleznek az infokommunikációs szektorban, pedig az itteni cégek egyre több támogatásban részesülnek kapacitásuk növeléséhez, és a fizetések is az élmezőnyben vannak. Ez ugyanakkor az egyik legdinamikusabban bővülő exportágazatunk – írja a profit7.hu.

Vezetőváltás, és kiborulnak a csontvázak a szekrényből. Ez történt az egyik legnagyobb vasutas szakszervezetnél a VDSZSZ-nél is. Gaskó Istvánt nem választották újra. És fény derült urizáló életmódjára. A szakszervezet pénzéből luxusszállodákban szállt meg, 170 ezer forintot költött elegáns étteremben, ahová még virágcsokrot is rendelt, meg tüzijátékot. Volt, hogy naponta háromszor is tankolt. Luxusautóval járt, amit ugyancsak a szakszervezet vett.  Most 4 ügyben is nyomoz a rendőrség . De hogy nem derült mindez ki eddig?

Több száz céggel bővül a Facebook munkahelyi programja. A közösségi portál január óta teszteli a vállalati kommunikációhoz készült felületet, mely év végén mindenki számára elérhetővé válhat – tudta meg az Origo.

A mai világban a nők kettős értékrend szorításában élnek: egyrészt szeretnének megfelelni konzervatív társadalmunk szerepkövetelményeinek, miszerint az a rendes nő, aki időben férjhez megy, időben szül (minimum kettő gyereket) és a karrierjét mindig a családja mögé rendeli. Másrészt mivel hazánkban több a diplomás nő, mint a férfi, a nők a saját elvárásaiknak, vágyaiknak is szeretnének megfelelni, amikor munkaerőként is meg akarják mutatni, mit tudnak – írja a life.hu.

A munkaügyi ellenőrzések tanúsága szerint az elmúlt három esztendőben – 2012 és 2014 között – mintegy 70 százalékkal nőtt azoknak az ellenőrzött cégeknek az aránya, amelyek be nem jelentett dolgozókat foglalkoztattak.

2011 óta biztosan nem volt ilyen sok betöltetlen álláshely Magyarországon. Ezzel párhuzamosan pedig a munkanélküliség is folyamatosan csökken, ami azt jelenti, hogy egyre feszesebbé válik a hazai munkaerőpiac – írja az mfor.hu.

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ