A jegyvizsgálók után a mozdonyvezetők is a bírósági utat kénytelenek választani, mert a társaság vezetése - mint egy 40 fő mozdonyvezető esetében - nem hajlandó kifizetni a Kollektív Szerződés szerinti rendkívüli munkavégzést. Balassagyarmat térségében a munkáltató az áprilisi munkaidő-beosztások átadásakor nem tartotta be a Kollektív Szerződés szabályait: a cégvezetés április hónapban szembe ment a tervezhető és kiszámítható foglalkoztatásnak, mivel az egyéni munkaidő-beosztásokat folyamatosan változtatta.

 

A Kollektív Szerződés szerint a havi munkaidő-beosztás ötödik módosítását követően minden változtatás rendkívüli munkavégzés elrendelésének minősül és akként kell díjazni. A munkáltató a bérkifizetéskor viszont nem ennek megfelelően számolta el és fizette ki az érintett mozdonyvezetők járandóságát, így rövidítve meg sok család megélhetését.

Kiadó: Mozdonyvezetők Szakszervezete