A társasági szintű bértárgyalások – tulajdonosi felhatalmazások hiányában – megrekedtek átlagosan 5%-nál, ami a foglalkoztatási helyzet drámai romlásához is vezethet. Ezért munkavállalói oldalról feltétlen indokolt a tulajdonosi oldal mielőbbi bevonása: Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának (KVKF) munkavállalói oldala képviseletében Dr. Fónagy János parlamenti államtitkár közreműködését kérte.
Dr. Fónagy János parlamenti államtitkár közreműködését kérte Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke a KVKF munkavállalói oldalának képviseletében annak érdekében, hogy a közüzemi szektorban is kezdődjenek meg a KVKF keretében a háromoldalú érdemi bértárgyalások.
Kétségtelen, hogy a hároméves bérmegállapodás végrehajtásának eddigi tapasztalatairól, valamint a 2019. évi bérfejlesztésről szóló – a korábban kialakult gyakorlatnak megfelelően – társasági szintű tárgyalások megkezdődtek.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) 2018 végén két évre szóló 8%-os keresetnövelésről állapodott meg. A köztulajdonban álló vállalkozások esetében a korábbi megállapodás megújításának elmaradása – azaz 2019-ben átlagosan 5%-os bérfejlesztés – a foglalkoztatási helyzet drámai romlásához is vezethet.
- február 12.
